オルヴェオングローバルジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外資系企業によくあるリストラはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループから抜けた後、自主退職者が続出したが、それに対...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうやったら売上が上がるか、本社メンバーと店頭チーフを集めて、1日かけて社員の意見を聞く機会を設けたものの、そこで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
1人に任せてもらえる範囲が広く、プロジェクトのスクラッチからローンチまで全て携われたのは経験になったので良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
褒めながら教育するところは，今の時代にあっている。
知識のあるトレーナーやセクションチーフが退職していき、知識のない人材が残っているので、気楽...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由なところが多く，かっちりしていないので，それがいい人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいない店舗に配属され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗によっては、１００%有給消化しているところあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗は，固定給を取るのも大変。本社は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出世したら次の転職し、スキルアップを狙う続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来がみえない。
試作がありきたり。続きを読む(全38文字)

【良い点】
本社に気に入られたら，スキルなくても昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが疲れてる。自転車操業のような営業がいるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準についてしっかり説明があり、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であることは否めないです。そのため、若...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務量の割に基本給は高いので、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月〜2ヶ月分だけ。
契約社員の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間中は休みがないため、1契約に付き6ヶ月〜8ヶ月ほど働き続ける必要がある。その後に１〜２ヶ月の休みがあるがそ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界上やむを得ないかもしれませんが、高年収とは言いづらいです。また評価制度についても、当時は評価者が特別なカリキュ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は田舎ならいい方、一人暮らしは難しいです。賞与が入るお店によって差が大きいので、そこは運によるという感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
plan達成及び注力製品を拡販すれば、インセンティブも還元される。 さらには毎年昇給もなされる。
注力している製品の販売が伸びるとインセンティ...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業職の給料が同じ。自分の部署の売上が良くても、会社全体の売上が良くないとボーナスは寸志、昇給も少額。役職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く量に対して年収がかなり低い。月給は段々と上がってきたが、コロナもあって志望者が減ったこともあり新入社員の月給ば...続きを読む(全276文字)