この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した際マタハラを受けた。女性に優しい企業と謳っているが、全くのウソ。上に立つものとしての言動ではなかった。続きを読む(全75文字)
株式会社ドリームスカイ名古屋 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した際マタハラを受けた。女性に優しい企業と謳っているが、全くのウソ。上に立つものとしての言動ではなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者している方とそうでない方が同じ給料をいただいていた。少しでも業務内容に差があるのなら考慮すべきだと思った。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マルチに活躍できることは憧れていたが、実際はただただ教育のスピードが早く、全く身につかないまま、次の業務に着くこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を無かったことにされ、給与としても払ってくれなかった。退職日もキリが良い日とかってに指定され、こちらの都合は全...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
早番だと14時に終わることもあるので、時間があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地が遠いと、早く業務が終わってもすぐ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
1年目からも様々な業務に着くことができ、マルチに働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチに働ける分、教育スピードが早すぎる。早...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
EFで飛行機を利用できるのは良かった。フジドリームエアラインでは家族も利用できたので、家族旅行ができた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は比較的いいとおもいます。アットホーム感はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在就航しているエアラインが激減...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば昇格は早い。残業は部署によるが比較的少ない。女性が多く、女性にも責任ある仕事を任されるのでやりがいはある。総合職への転換も可能。休みは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を通じて、人との接し方や言葉遣いなどのスキルが得られる。教育は日程がしっかり決められており、座学もしっかり行われる。OJTは決められた日に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の職場ではあるが、いじめなどは無く、さっぱりした方が多い。女性が殆どなので、男性の目を気にしたり、態度を変えたりする姿を見受けられないので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームワークで行う仕事が多く、やりがいがかなり感じられる。残業は比較的少ない為、イレギュラー等がなければ定時で退社できる。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高く社員の半数は新人。常に人が足りず、そのしわ寄せが他の社員に及び疲弊しているが対処はされない。管理...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若い社員は有能な人もたくさんいて、役職につくまでは自分を成長させられる良い環境だと思います。若いうちは同期もたくさんいて楽しく働くことができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほうです。社内教育は先輩がしっかりついて教えてくれるため、問題ないと思います。独身寮もあり、安い家賃で借りられます。割引を使って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
責任ある仕事は任せてもらえて女性が活躍できる職場です。
国際的な職場でもあり、海外の方と接する機会は多いです。職場の雰囲気、人間関係は良い方だ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇をきちんと取らせてもらえた。
また、復帰も以前の職場に戻ることができ、
時短勤務もさせてもらえた。
女性が多いので、暖かく見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鈴与グループの会社だが、JALや他の航空会社をハンドリングしているため、安い航空券を利用できることがある。また、鈴与グループの団体保険など、福...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多いため、昇格や責任のある業務を任せられることに、男女差はない。離職率は高く、若い社員が多いが、結婚、出産後も働いている人もいる。産育休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、男女平等で昇格でき、仕事を任される。シフトで勤務体系は不規則だが、時短制度もあり産休、育休をとり、働き続ける人が増えてい...続きを読む(全211文字)
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女性が多い職場なので、甘えは一切通用しません。
どんな状況でも各個人がしっかり業務を行うこと、そして手が空いたら何かできることが
あるか常に緊張感を持...続きを読む(全177文字)
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女性の多い職場のため、女性管理職も多い。 しかし、時間が不規則だが、お給料は少なめなため離職率は高い。場合によっては深夜まで仕事しなくてはいけないこともあ...続きを読む(全209文字)
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退職理由は年収の低さと待遇の悪さです。手取りで13万程しかないため、水道、電気、ガス代の支払いをし、携帯代金を支払うと使えるお金は10万程になります。更に...続きを読む(全195文字)
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搭乗口で出発便の責任者になった時、自分の指示でお客様を誘導し、定時に出発させれた時はやりがいを感じました。当たり前のことですが、1便も遅れを出さなかった時...続きを読む(全182文字)
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有給休暇は希望を出せば、人とかぶらなければほとんど取れました。労働時間は、何事も問題が無ければ定時で帰れます。欠航や遅延など、イレギュラーが起こった場合は...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社ドリームスカイ名古屋 |
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フリガナ | ドリームスカイナゴヤ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 574人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤松愼司 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
電話番号 | 0569-38-2500 |
URL | https://www.d-skyngo.jp/ |
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