ティップトップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年に何回か勉強会があり、接客が初めてでも不安なく現場に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長まで上がるのに、他のアパ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
小さい会社なので、色々なことに挑戦しやすい。最近ではSNSの仕事も店舗で行っているため、やる気があれば誰でも挑戦できる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本予算を取らないと、何か別のことで頑張っていても、賞与は1番低い評価になっていると思う。
役職がないにも関わら...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないため。
やりたい役職がない為。
自分のキャリアの将来性が見えない。
給与に不満がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。
住宅手当は会社都合で引越しをした場合などはある。その場合は引越し費用もでる。副...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に「将来本社メンバーとして〜」のような事が書いてあるが、上はずっと詰まっていて本社に異動なんて事はまずない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正直店舗先での人員人数にもよるのですが自分のいた配属先では休みは取りやすく融通はききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司の方が新しい子の為に色々と仕事の進め方だったり計画的に考えて実施していました。スタッフの事を考えてくれる方が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与は2年以降からいただけて業績によって金額は異なります。業績が良ければアパレル業界にしては貰える方かと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
柔軟な考えをもってる方や上司の方とも距離が近く自分の意見を伝えやすい環境でした。何事も前向きに捉えて下さる会社様だったその点はとても良かった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時は、元気いっぱいでパワフルな女性の上司が多数活躍されていました。男性はいなかったような気もします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
殆どが女性で、かつてはジェンダーも沢山居ました。時代が多様性を容認するよりももっと昔から、身近な存在として活躍していました。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ほぼ女性社会なので、結婚や出産をしても戻ってこれる環境は整っていたと思う。結婚しても時短などではたらいている人はたくさんいると思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
時短勤務があり、小学校4年生までは9:30-16:00などで勤務可能。働くお母さんが多いので、その点は安心して続けていけると思う。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休を取って、尚且つ復帰されている方や、時短で働かれている社員さんもいます。取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く希望休も何日までと縛りがないので融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、短時間パートやアルバイトを雇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
レディース取扱店が多いため、女性の方が店長などになりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフの割合が多いため、フ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じたしまむらの職場環境は、正直に言うと女性が多いから安心、働きやすい会社というイメージとは少し違いました。...続きを読む(全273文字)

【良い点】
子どもの急病に合わせてお休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がほぼ女性なため、女性も重い荷物を持たなけれ...続きを読む(全86文字)