ティップトップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。
住宅手当は会社都合で引越しをした場合などはある。その場合は引越し費用もでる。副...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性は働きやすいのではないかと感じる。育休をとっているスタッフや、子供がいるスタッフもいるので、その点に関しては上司の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に「将来本社メンバーとして〜」のような事が書いてあるが、上はずっと詰まっていて本社に異動なんて事はまずない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
小さい会社なので、色々なことに挑戦しやすい。最近ではSNSの仕事も店舗で行っているため、やる気があれば誰でも挑戦できる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本予算を取らないと、何か別のことで頑張っていても、賞与は1番低い評価になっていると思う。
役職がないにも関わら...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないため。
やりたい役職がない為。
自分のキャリアの将来性が見えない。
給与に不満がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
面接でお話聞いてた通り風通しの良い会社でした。上司の方とも聞いてた通り距離も近くて話しやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
正直店舗先での人員人数にもよるのですが自分のいた配属先では休みは取りやすく融通はききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与は2年以降からいただけて業績によって金額は異なります。業績が良ければアパレル業界にしては貰える方かと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
柔軟な考えをもってる方や上司の方とも距離が近く自分の意見を伝えやすい環境でした。何事も前向きに捉えて下さる会社様だったその点はとても良かった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員登用もあるので、フリーターからキャリアアップすることも可能なのがいいところだと思います。ロープレ大会などもあり、接客を学べます続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、基本的に接客の技術や売り場のレイアウトを考える能力等は上がると思います。しかし、店舗によってはこういったスキルが身に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
ファッションに関する知識が身につく。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はちょっとあがる。
毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アプリが充実しており、
自己啓発によって学べる環境は
整っている。
成長が期待できるスタッフには
個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも現場主義であり、1番売れる販売員が1番偉いと言う風潮がある為、販売員や店長としてのキャリアはいろんな店舗で経験を積める為。常に現...続きを読む(全239文字)

【良い点】
お洋服が好きな方には良い職場。品質はとても良いですので素材などとても勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やってみたいという声は割と通ると思う。
ただ希望しない部署になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が杜撰すぎる...続きを読む(全98文字)