ティップトップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様に寄り添った接客をする会社だと感じ、憧れて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員には寄り添わない会社だったと入社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
忙しくても頑張れば勤務時間内に仕事を終わらせられますし、終わらなくても大体の作業は翌日以降に回せるので、
残業は少なく、基本的に定時で帰れます...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上層部の考え方や方針についてどれだけ違和感を覚えたとしても、自分を抑えて素直に迎合できる人であれば、割と簡単にどんどん上を目指せると思います。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
妊娠・育児や女性特有の理由での休みは取りやすいと思います。
認めてもらえない・休めない、ということはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
交通費が全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度内に消化できなかった有給は次年度に限り繰り越せるが、なぜか繰り越し分から先に消...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・残業が基本的に少ない。(※1)
・シフト制なので不定休だが、毎月ある程度休日を指定できる。(※2)
・役職に就いていてもアルバイトでも、産休...続きを読む(全459文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすく、産休育休後すぐ復帰できて時短勤務も可能、子供の発熱等でやむを得ず早退したりシフト変更する場合もすぐ対応してもらえた。
...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社員旅行が年に1度あった。
海外など豪華だった事もある。
他社だと個人積み立てで行くことが多いと思うが、全て旅費は会社持ち。
旅行中は社員皆で...続きを読む(全432文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、生理痛など女性特有の悩みで勤務に不安がある時も相談しやすかった。あまりに痛みがある時は早退させてもらうこともありました...続きを読む(全250文字)

【良い点】
面接はラフで、面接独特の緊張感が張り詰めるような雰囲気はなかった。
仕事の経験スキルよりも、人としての中身を方を見られてる雰囲気の面接だった。...続きを読む(全379文字)

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着物や呉服関係の知識をつけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務員は、スキルアップやキャリアはまったくつけれません。
また、E...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制は無い。基本はOJTだが、自ら学んで飛び込んでいくことが必要。それができない人は全くもって成長できる環...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのお店の店長によってキャリアアップできるかどうかが変わってくるから本当に運。全店舗共通にして欲しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
昔からあるお店には長く勤務しているベテランの人がいるので優しく教えてくれるしその人とある程度仲良くなれば問題ないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩が優しく教えてくれるため未経験でも安心できる。外部のセミナーに参加している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で担...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)