ティップトップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年に何回か勉強会があり、接客が初めてでも不安なく現場に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長まで上がるのに、他のアパ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
小さい会社なので、色々なことに挑戦しやすい。最近ではSNSの仕事も店舗で行っているため、やる気があれば誰でも挑戦できる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本予算を取らないと、何か別のことで頑張っていても、賞与は1番低い評価になっていると思う。
役職がないにも関わら...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないため。
やりたい役職がない為。
自分のキャリアの将来性が見えない。
給与に不満がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。
住宅手当は会社都合で引越しをした場合などはある。その場合は引越し費用もでる。副...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に「将来本社メンバーとして〜」のような事が書いてあるが、上はずっと詰まっていて本社に異動なんて事はまずない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性は働きやすいのではないかと感じる。育休をとっているスタッフや、子供がいるスタッフもいるので、その点に関しては上司の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司の方が新しい子の為に色々と仕事の進め方だったり計画的に考えて実施していました。スタッフの事を考えてくれる方が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与は2年以降からいただけて業績によって金額は異なります。業績が良ければアパレル業界にしては貰える方かと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
柔軟な考えをもってる方や上司の方とも距離が近く自分の意見を伝えやすい環境でした。何事も前向きに捉えて下さる会社様だったその点はとても良かった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れるため旅行などの予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、最低人数での運用を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休は他のスタッフの希望休と被らなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、年末年始の連休が取りにくい点...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが出るのが遅かった。1ヶ月のシフト制であるのに、最初の1週間だ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
イベント時以外は残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれない。子持ちにはつらい。上司が帰らないと下も帰れない雰囲...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼないところが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナースタッフの有給は必ず消化するように言われますが、社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業時間はなかったが、急な休日出勤はあった。
これは致し方ないが、イベント時は早出や残業があり、体力的なし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。ホテルから近い会場だと朝ゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ無いが移動時間が長く、ホテルに着...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期を除き、有給は取得しやすい。ただ、店舗ごとに取りやすさはある。大型店などスタッフが充足している店舗などは、比較的に休暇を取りやすいが、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
管理職でなければ残業がなく、休日数も多いためしっかり休めてワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長ク...続きを読む(全118文字)

【良い点】
平日休みで1人で旅行や様々なことを楽しめるタイプの人は空いてる日にできることが多いのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や...続きを読む(全181文字)