この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や本社の人たちは現場の意見を聞いているようで何も聞いていない。
こちらが...会員登録して続きを読む(全104文字)
株式会社エネサンス関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネサンス関東の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネサンス関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や本社の人たちは現場の意見を聞いているようで何も聞いていない。
こちらが...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人としていい人が多い。
パワハラはかなり減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりな人数の会社なので、どうしても合わない人...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
明るく面倒見の良い人が多いです。もう転職してしまいましたが、お世話になりましたし、ずっと付き合いを続けたいような方もいます。管理職も一部を除...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員を積極的に採用するように動いている。しかし、定着率は正直怪しいかもしれない。管理職の方々は若手を気にするようにはしている。特にパワハ...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所長クラスは優しく心穏やかなひとが多い。
パワハラなどは殆ど見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長、部長クラスから...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
予算を達成できなくても特におとがめが無いところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の保身しか考えていないような連中ばかりで...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性はすぐ本社に行く傾向があり、本社であれば土日休みのためワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小傾向があるため、今後大きな成長は見込める業界ではない。同業同士で合併が進んでいくと思った。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、やる気さえあれば、会社が負担してくれるので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度が、上限はあるが自宅の家賃を8割会社が出してくれるので、福利厚生としては手厚い方だと思う。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすかったと思います。自分の業務さえ調整できれば、好きなときに休むことができたと思う。休みやすさは個人の能力が影響する傾向が...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
元々いた事業所の上司や、同僚の方、取引先の方はとても温厚な方が多く、異動がなければまだ続けたかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助8割負担くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えるが、この業界に入社しても全く将来性もなく経験できるスキルも対...会員登録して続きを読む(全527文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、有給は取得したい時に取得できる印象です。しかし、事業所や営業所配属の場合は、人数が少ないところだと、休みが取りづらい印象です。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
総合職の社員の場合は借り上げ社宅で住宅費を会社が8割負担してくれます。自分で住居を選択できる点が非常にありがたいです。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得を推進しているため、望んだ人は取得したい資格があれば、本人のやる気次第で会社負担で受験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員数の多い会社なので、良くも悪くもいろいろな人がいます。
後輩の面倒見が良く、優しく、フランクな方が多いように感じました。
ただ、仕事の面...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数も少ないので自分の発言はすぐ周りに届いてしまうこと
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、社長他家族の方々に嫌われると...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく感じる。みんなで助け合うことができる環境。幹部の方たちも積極的にコミュニケーションをとる動きがある。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長は店舗によって残業時間が異なるイメージでした。路面店でお客様の入りが少ない店舗ではあまり残業している...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一部上司は新しいチャンスを掴んだ時に「挑戦してみな!」と背中を押して下さるので自分次第ではどこまでも伸びていけると思います。
【気になること...会員登録して続きを読む(全370文字)
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【良い点】
管理職の女性は1人しかおらず、まだまだ昭和の考え方が抜けない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度といううものなかった。
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【良い点】
社員の仲はとにかくいいです。面白い人が多いので仲良くしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与が年々上がっていくのは今思うとすごくよいしやる気になる。利益を還元してくれる考えなので夏冬以外に3月の決算賞与もある年があり、大変ありが...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によりますが、年齢が近い人が多いので、社員同士の仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と仕事量が増え...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て成長しろタイプの会社。偉い方は、各部署の部長の意見しか見てないので評価は部長で決まるタイプ。会員登録して続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社エネサンス関東 |
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フリガナ | エネサンスカントウ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 633人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根徳幸 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
電話番号 | 03-5404-5411 |
URL | https://www.enessance.co.jp/kanto/ |
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