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【良い点】
退職する際に「どうしてか」といったヒアリングをしていただけるが、しつこすぎることもなく「なぜやめるのか、どう改善すればよいのか」ということを...続きを読む(全171文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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産経新聞制作の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社産経新聞制作の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産経新聞制作で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産経新聞制作の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.5
産経新聞制作の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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産経新聞制作の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの都合がつきやすい、残業がほとんどないなどの点は制作会社としては他にない魅力ではあると思う。お金はそこまでいらないので程々に楽して仕事し...続きを読む(全201文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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産経新聞制作を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月31日【良い点】
特に定時が無かったので、仕事が早く終われば早く帰る事ができるのは良かったよ
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年に印刷工場を新た...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に自浄作用がないので、ハラスメントの宝庫。年次がものをいうので、上でハラスメントをしている人がいても、何も改善...続きを読む(全273文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によっての違いがはっきりしている。残業が少なく早く帰れている人たちもいれば、ほぼ残業や休出が発生して残業...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月16日【良い点】
働き方は結構ドライで、結果を出していればダラダラ付き合い残業で遅くまで帰れない。ような状態ではなかった。有給休暇の付与数はとても多かった。
【...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他ビューティー系関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
自分が好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客やブランドに関する教育体制は一定水準にありますが、給与水準は業務内容...続きを読む(全349文字)
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産経新聞制作の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
信頼ある報道を支えるために、広告やイベントなど多様な手法で事業面から社会貢献できる点が魅力。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
新聞購読者の減少という課題に直面しながらも、文化イベントやデジタル事業などで収益基盤を多角化している。
続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
若手のうちから裁量ある業務を任される環境で、成果や意欲が評価されやすい実力主義の側面がある。
続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社宅制度や各種手当も充実しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいると感じた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
イベント前などは繁忙期もあるが、代休取得や部署ごとの調整でメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく楽でプライベートを優先したい人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。役職が上がらない限り...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
ギャップはありませんでした。説明会の通りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が行き届いていないので即戦力を取った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は仲が良くスムーズにやり取りしているように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の運はあるかもしれません。企画部だけは...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
手当が多い。賞与が少ないこともあったが支給は必ずされており安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上仕方ない面もある...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラス以上の女性がほぼいない。採用してこなかったのか、退職していったのかは分からないが、女性特有の問題などは...続きを読む(全91文字)
メーカー・製造業(印刷)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
人間関係はかなり良好でした。
いい意味で家族のような一体感があり、退職後も仲良くできる仲間はできました。
1人でコツコツでも、仲間と協力して...続きを読む(全263文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員で2か月期間限定のため、メリハリつけられます。次の仕事決まるまでの繋ぎです
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のた...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期関係なく常に残業があり、改善することはない。
特定の人にかかる負担が大きい。
人...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
社内の人間関係はかなり良いほうで、ストレスを感じることはなかった。その点は働きやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
顧客が同業仕事(いわゆる下請け)が9対1だったこと。自分の能力が足りなかったのかもしれないが、あっさり認めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
無駄な引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場勤務で体力仕事なので、体育会系の人でないと厳しい。
いろいろ...続きを読む(全255文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は主に印刷物の制作進行管理、入稿データのチェックおよび修正、社内外とのやり取りを含む顧客対応を担当していま...続きを読む(全709文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に相談後はすぐ上部（人事）へキャッチアップしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが一度相談すると退職まで...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業時間が問題でした。
残業代を払えば良いという問題ではないと感じてしまった為、退職を決意しました続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不本意な辞め方ではあったが退職金は満額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族の不仲問題(父親と息子、父親とその弟)の...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
産経新聞制作の 会社情報
| 会社名 | 株式会社産経新聞制作 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイシンブンセイサク |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-7111 |
NOKIZAL ID: 2695861
