回答者:
若手のうちから裁量ある業務を任される環境で、成果や意欲が評価されやすい実力主義の側面がある。
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株式会社産経新聞制作の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産経新聞制作の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産経新聞制作で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
若手のうちから裁量ある業務を任される環境で、成果や意欲が評価されやすい実力主義の側面がある。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が多い。賞与が少ないこともあったが支給は必ずされており安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上仕方ない面もある...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、上長との面談でボーナスの査定をする。業務での提案や貢献度などアピールする場は設けられている。職能ランクによっての基準があり評価基...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
基本的には、みんな仲が良くアットホームな雰囲気がありました。
話がしずらい様な人もほとんどいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月28日【良い点】
派遣登録スタッフの給料は悪くない。充分な金額を提示してもらっている。他の人もそのように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の余...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
昇給はほとんどしません
中途で採用される役...続きを読む(全64文字)
【良い点】
給料の遅配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い上に、昇進しても手当が低く、局長クラスでも年収1000万円に満た...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月21日【良い点】
協力会社とコミュニケーションをとりながら自分の成果を積み上げていくのが楽しかったです。若手が多い現場だったので、裁量も希望に応じて広がっていき...続きを読む(全81文字)
信頼ある報道を支えるために、広告やイベントなど多様な手法で事業面から社会貢献できる点が魅力。続きを読む(全46文字)
新聞購読者の減少という課題に直面しながらも、文化イベントやデジタル事業などで収益基盤を多角化している。
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社宅制度や各種手当も充実しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいると感じた。続きを読む(全45文字)
イベント前などは繁忙期もあるが、代休取得や部署ごとの調整でメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
とにかく楽でプライベートを優先したい人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。役職が上がらない限り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。説明会の通りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が行き届いていないので即戦力を取った...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は仲が良くスムーズにやり取りしているように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の運はあるかもしれません。企画部だけは...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラス以上の女性がほぼいない。採用してこなかったのか、退職していったのかは分からないが、女性特有の問題などは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育はかなり丁寧。親切で相談しやすい空気がある。
基本的なパソコンの操作さえ身につけられれば外に出ない限りは安泰だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産業医が常駐しており、薬なども安く購入することができる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
現場の仕事であれば夜勤があるため一年目から30万を超えるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は等級の枠組みの中で決ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員でもきちんとボーナスが出てはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり安い。夜勤がないと一人暮らしはかなり難しそうだなと...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のような昇給はあるが微々たるもの。賞与は年間で1ヶ月あるかないか、これは業績による。個人の成果によって評...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないが年収は同世代に比べてかなり低いと思う。
評価制度で高い評価をもらっても特にボーナスや昇給に反...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間後から時給を上げると面接時に言われていたが退職まで一円も上がらなかった。誰でもいいからその枠を埋めたかった印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人材の昇格を最近はやめようという傾向にあるため、最近の若手の年収ベースは上がるように感じる。30代前半で上がれる主任クラスにどれだけ早く...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。残業や手当あってやっと他社に届かないくらいである。残業禁止の部門にあたると当然年収も少なくなる。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がついて初めて一定の水準に満たすものという感じで、とりあえず残業する人が多い。あまりよくない体質。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与の標準的な基準が他社に比べて高い。評価制度に穴はあるものの、良い上司に当たれば昇格しやすい。プライベートよりも仕事を優先できるタイプは昇...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与が年2回、決算賞与が年1回(出ない場合もあり)、営業であれば決算月の翌月に奨励金がありました。
奨励金は売上目標額にもよりますが、大きい...続きを読む(全348文字)
| 会社名 | 株式会社産経新聞制作 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイシンブンセイサク |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-7111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。