回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく楽でプライベートを優先したい人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。役職が上がらない限り...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産経新聞制作のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産経新聞制作で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく楽でプライベートを優先したい人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。役職が上がらない限り...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はかなり丁寧。親切で相談しやすい空気がある。
基本的なパソコンの操作さえ身につけられれば外に出ない限りは安泰だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月31日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月15日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
組織に自浄作用がないので、ハラスメントの宝庫。年次がものをいうので、上でハラスメントをしている人がいても、何も改善...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
自分で仕事の工程を決めれるので休みたければ休めるし、休日出勤したけれ
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は確実に現場が入ります。...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月8日信頼ある報道を支えるために、広告やイベントなど多様な手法で事業面から社会貢献できる点が魅力。続きを読む(全46文字)
新聞購読者の減少という課題に直面しながらも、文化イベントやデジタル事業などで収益基盤を多角化している。
続きを読む(全53文字)
若手のうちから裁量ある業務を任される環境で、成果や意欲が評価されやすい実力主義の側面がある。
続きを読む(全48文字)
社宅制度や各種手当も充実しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいると感じた。続きを読む(全45文字)
イベント前などは繁忙期もあるが、代休取得や部署ごとの調整でメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。説明会の通りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が行き届いていないので即戦力を取った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は仲が良くスムーズにやり取りしているように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の運はあるかもしれません。企画部だけは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手当が多い。賞与が少ないこともあったが支給は必ずされており安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上仕方ない面もある...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラス以上の女性がほぼいない。採用してこなかったのか、退職していったのかは分からないが、女性特有の問題などは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産業医が常駐しており、薬なども安く購入することができる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員には資格取得制度として無料で講習が受けられるなどのサポートがありました。教育体制に不満足ということはありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJT制度ができて新入社員にも手厚くなりました。技術者向けの講習やセミナーにも定期的に参加させてもらえます。ウェビナー、チーム内での自主的な...続きを読む(全98文字)
マーケティングや商品企画で良い成績を得れば年次に関係なくどんどん上の位に上がれる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造上、管理職ポストが固定化されていることにより、昇進やキャリアアップの道筋が見えにくく、将来の成長を描けな...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあって、研修制度等は問題なくあるが、それが実際身についてるかは疑問が残る
【気になること・改善したほうがいい点】
中々異動するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
40~50代のベテランが多いため、業務の中で分からないことがあればすぐ教えてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全129文字)
資格取得のために奨励金があるなど、キャリアアップの後押しはばっちりである。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
OJT、ブラザーシスター制に近いので良くも悪くもその人の運とあたった人との相性による。ただ、当たり前だが教育や研修を本業にしている人ではない...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社産経新聞制作 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイシンブンセイサク |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-7111 |
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