回答者：
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【良い点】
ギャップはありませんでした。説明会の通りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が行き届いていないので即戦力を取った...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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産経新聞制作の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産経新聞制作の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社産経新聞制作で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産経新聞制作の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.5
産経新聞制作の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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産経新聞制作の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミということで身構えていたが堅苦しくなくフレンドリーな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば緊張感がなさすぎる。
...続きを読む(全120文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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産経新聞制作を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月31日【良い点】
特に定時が無かったので、仕事が早く終われば早く帰る事ができるのは良かったよ
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年に印刷工場を新た...続きを読む(全142文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に自浄作用がないので、ハラスメントの宝庫。年次がものをいうので、上でハラスメントをしている人がいても、何も改善...続きを読む(全273文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署によっての違いがはっきりしている。残業が少なく早く帰れている人たちもいれば、ほぼ残業や休出が発生して残業...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月16日【良い点】
働き方は結構ドライで、結果を出していればダラダラ付き合い残業で遅くまで帰れない。ような状態ではなかった。有給休暇の付与数はとても多かった。
【...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他ビューティー系関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
自分が好きな時に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客やブランドに関する教育体制は一定水準にありますが、給与水準は業務内容...続きを読む(全349文字)
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産経新聞制作の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
信頼ある報道を支えるために、広告やイベントなど多様な手法で事業面から社会貢献できる点が魅力。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
新聞購読者の減少という課題に直面しながらも、文化イベントやデジタル事業などで収益基盤を多角化している。
続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
若手のうちから裁量ある業務を任される環境で、成果や意欲が評価されやすい実力主義の側面がある。
続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社宅制度や各種手当も充実しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいると感じた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
イベント前などは繁忙期もあるが、代休取得や部署ごとの調整でメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく楽でプライベートを優先したい人は向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。役職が上がらない限り...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
女性は仲が良くスムーズにやり取りしているように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の運はあるかもしれません。企画部だけは...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
手当が多い。賞与が少ないこともあったが支給は必ずされており安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容上仕方ない面もある...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラス以上の女性がほぼいない。採用してこなかったのか、退職していったのかは分からないが、女性特有の問題などは...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
教育はかなり丁寧。親切で相談しやすい空気がある。
基本的なパソコンの操作さえ身につけられれば外に出ない限りは安泰だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
期間限定派遣なので、次の仕事決まるまでにちょうどよいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定派遣のため特にありません。休...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事をメインに扱っていると聞いていたが、実際にはルーティン化した撮影がほとんどで、事前に聞いてい...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲が良い、社内が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員フォローが至っていないため、出勤日が派遣社員しかいない時があ...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動先で勤務終了を終える為、帰ってくるのに時間がかかる。まして、帰ってから書類整理があるので、残業時間が超過どこ...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った事ではないと思いますが、中小クラスの印刷会社は縮小傾向にあり得意先も大手の同業他社と同様に低価格...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
管理が厳しくなく、わりと自由に働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で経営者家族の問題がそのまま会社に影響を及ぼすどころ。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
色々事業を展開している為、幅広い業務に関われそうと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違うと感じる部分は...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
男性が7,8割くらいの職場なので、肩身が狭いかもと思いましたが、優しい方が多く良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
居心地は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に、スムーズに辞めれなかった。また、給与が上がっていなく、他社に行って、初...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が大きいため安定感があると思い入社しました。新入社員で入社したため、アドビ系のツールに疎かったが仕事を通じて教えていただくことができた続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
産経新聞制作の 会社情報
| 会社名 | 株式会社産経新聞制作 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイシンブンセイサク |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-3231-7111 |
NOKIZAL ID: 2695861
