総食の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

東京支社は経理の女性係長が自由に給与を操作できる状態で、賞与の額を人の好き嫌いで上下させていました。賞与は寸志の額を本気で賞与と言っています。
社員である...続きを読む(全178文字)

グループ全体でだらしがない印象です。
営業車で他社のトラックを煽ってクレームがきたり、東京では消費期限切れの商品をどうするかなど後ろ向きの話し合いが多い印...続きを読む(全141文字)

東京の事務所内では、女性経理のお気に入りの社員には自分自身が嫌われないようとことん甘く、嫌いな社員へは嫌がらせをするのでやりがいなど感じたことは一度もあり...続きを読む(全81文字)

東京支社は研修はありません。
会計ソフトが変わった時、ヘルプデスクに電話しながら使い方を覚えるように言われ過酷でした。後に年末調整の際の操作研修があると聞...続きを読む(全253文字)

東京はありません。女性社員だけでなく、男性社員も一人の経理の女性社員の機嫌を損ねないようにゴマをする毎日で傍から見ていて苦しくなります。続きを読む(全68文字)

東京支社は市場カレンダー通り、水曜、日曜が休みです。
月末が水曜日だった場合、出勤させられるのに代休はもらえませんでした。
残業として勤怠に反映されること...続きを読む(全220文字)

東京支社は未経験で募集して、面接の際は教えるし簡単だからと言っておいて、実際は育てて使いものにするという気が全くありませんでした。未経験者が欲しかった理由...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業がほぼない
福利厚生はしっかりしてる
人間関係での悩みは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ない

正社員という事で...続きを読む(全257文字)

【良い点】
当時は三菱商事の完全子会社で社会的信用が高かった。
システムは充実している。
業務携帯は持ち帰り禁止、プライベートの切り分けはキッチリされてい...続きを読む(全503文字)

【良い点】
上司、同僚、良い方ばかりで送別会をたくさんしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、夜遅い時間まで働く事が多く、また土...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自販機業界も将来的に見ると厳しい。人口減や物価の高騰等で売上が落ちベンダー会社の合併等が多くなってきている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体がもたなくなり、いけなくなった。
はじめの数年はいいが、どんどん蓄積されていったものが急にきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことができたので辞めました。退職金は無いに等しいほど少なかったですが、今はどうなのか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
月々の給料、福利厚生は良い。会社の規定内にはなるが、月15000円で借り上げ社宅に住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時間的な拘束が多く大変苦痛でした。子育てや家族の時間を大切にしたかったからです。一応、週休2日となってはいますが、実際は休日も15:00頃から...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職時によかった点。無いですが強いて言えば、有給残の消化が出来た点ではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でありなが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平日が昼までに終わる、平日が休みで転職活動がしやすく次を決めていれば一カ月で辞める事は可能。（規則で辞める三ヶ月前に退職願を出す時あるが…）
...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、モチベーション低下。給与テーブルも決まっているため、1年で月1万（年12万）の昇給しか見込めず、この給...続きを読む(全153文字)