株式会社ＪＡＬインフォテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社宅はあります。家賃補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部認められる職もあるようだすが、副業が原則として禁止されている。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職が多くいる。
時短勤務をされている方や男性の育休も多くいらっしゃるため女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定量的な評価制度があるため不満はないが、給料は決して多くない。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社です。
入社時に開発言語の研修があります。
研修の内容としては、4月から6月下旬までが教育の受講期間、7月から1か月間がチームでのシス...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• インターン

【良い点】
大手企業と比べると給与が少なく、今後の航空業界も考えると不安な部分が多いと思っている。
親会社との関係があるため、制約が多い部分が多い。
トラ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• インターン

【良い点】
大手企業と比べると給与が少なく、今後の航空業界も考えると不安な部分が多いと思っている。
親会社との関係があるため、制約が多い部分が多い。
トラ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• インターン

【良い点】
初任給は他社と変わらない印象。
グレードが変わるタイミングで月あたり数万円給与があがる。
残業代は100%として至急され、賞与も業績が元に戻れ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
航空輸送というダイナミックなシステムに関われる面白さがあると思う。航空といっても業務が多岐に渡っており、客室、運航、貨物、整備などそれぞれで基...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
全体としてさまざまな研修制度が設けられており、スキルアップやキャリア開発には文句なし。外部の研修施設で受ける研修では、技術研修だけではなくロジ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ前から東京オリンピック2020を見越してテレワークが推進されていたので、コロナ禍においてテレワークがメインとなったが、プロジェクトが滞る...続きを読む(全160文字)