株式会社ＪＡＬインフォテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
航空輸送というダイナミックなシステムに関われる面白さがあると思う。航空といっても業務が多岐に渡っており、客室、運航、貨物、整備などそれぞれで基...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
全体としてさまざまな研修制度が設けられており、スキルアップやキャリア開発には文句なし。外部の研修施設で受ける研修では、技術研修だけではなくロジ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ前から東京オリンピック2020を見越してテレワークが推進されていたので、コロナ禍においてテレワークがメインとなったが、プロジェクトが滞る...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の知る限りではほとんどの社員が育休から復帰していた。二人、三人と産んでいる社員もいる。復帰後も休業前同様の責任ある仕事を任されているように...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 0代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍前までは賞与は安定して約3ヶ月分が年2回支給されており、とてもありがたかった。
また、寸志に近い形ではあるが、業績が良い年はさらに0....続きを読む(全206文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているシステム面として仕方がないことではあるかもしれないが、基本的にレガシーな技術を使用していることが多い。
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇や午前休は前もって言うのがベターではあるが、前日や最悪当日でも休むことが出来る。
また、女性はもちろん男性も育児休暇を取得することが多...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが親会社のJALの意向に従うことが多いため、突然変わることがあるのは注意が必要である。旅行が好きな人にとっては嬉し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
JALが中心のため、JALの影響をもろに受ける。しかしJALの業績が好調な場合は活気や案件もあり充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
年休が非常にとりやすく、上司も率先して取るよう指導するため、ワークライフバランスはとりやすい。またフレックスも利用しやすいため、仕事の時間はコ...続きを読む(全192文字)