ＯＣＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはノー残業で帰ることが推奨されているので、帰りにくさ等は全くない。ワークライフバランスは優れていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は、比較的しっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産前産後休暇、育児休暇取得率が極端に悪いです。...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ヤル気さえあれば、会社がたくさんバックアップしてくれます。特に資格や通信講座の面は良いと感じた。資格試験の受験料なども、合格した場合には一部補...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社と比べるとどうしても低く感じてしまうが、県内の水準で照らし合わせると、悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内金...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
みんな優しく働きやすい環境ではある。一部嫌な感じの人もいるが気にしなければいいと思う。残業も部署によるが基本ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 内勤営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ANAの関連会社である分安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がなく、危機感が弱い。また、同業他社と比べて...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 内勤営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社員の比率は男性が多かったように思うが、女性も若い方から年配の方まで勤務しており、比較的長期的に働ける会社なのかなという印象を持った。また、海...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 内勤営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
荷物が無事通関を通るように書類を確認したり、配達トラブルがあると現地と英語で電話やメールのやりとりをして対応した。専門職の方や外国籍の方もいた...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は管理職にならない限り必ず申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、1回につき給料の100%である。昇...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、シフト制は聞かされいなかったが、シフト制があり入社してからずっとシフト制であ...続きを読む(全202文字)