ラッツパック・レコードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中は福利厚生はほぼありませんでした。
有給の説明もなく、使用している人もいませんでした。
現在は不明です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
音楽業界に携わりたくて入社しました。営業は割と自由にやらせてもらえるので、やる気のある人にとってはとてもやりがいがあり、楽しいと思います。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長と相性が良ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることですが、給与水準が低いです。
また、昇進しても...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界の中では老舗の方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で物事が決まるので、もう少し社員を大事にする姿勢がないと、人の入...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する多くの人が、会社や社長のやり方についていけず、また心身の不調などで退職していきます。
皆音楽が好きで入社し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別問わず活躍できますし、男性だから、女性だから、というような見方もされません。結果が残せれば男女関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
音楽が好きな人しかいない。自分も音楽活動をしている（していた）という人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「音楽が好き」だけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社所属ということを使っていろんなことに挑戦ができる。自分が気になっていたアーティストと契約をすることも頑張り次第で可能。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内勤の女性スタッフもいるので、職場に馴染めないということはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の価値観が残ってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業スキルがかなり身につきます。
あと上下関係もハッキリしてるので社会人としてのマナーも身につくと思います続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はなかった。基本皆中途採用で、ある程度のベースがある前提で採用しているため。引き継ぎもとても簡単。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昔ながらの見て盗めという感じ。
人によるが、きちんとした形での指導もあるため、一般的な中小企業の中ではましなイメージを受ける。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有望な社員でも中途はある程度までしか上がらないが…。
新卒は大切にされる&給与形態が違う&等級が上がりやすい。
ここにいて得るスキルは皆無です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修はとても充実している。入社が浅い社員には定期的にフォローアップ研修が実施されている。また、現場の研修もあり、電気や通信関連の知識を学ぶもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後すぐに担当を持つことになるため、一人でやりたい人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がしっかり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な経験を積める環境ではあるので、
成長することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言えば、見て覚えろという感じな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年度によって研修制度が待ったく違う。
40歳以上の中途採用者には一切研修制度がないと考えたほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中心的なメンバーの方たちは効率的な仕事のやり方を知ってるので、タイミングを見て直接聞いたり、技を盗んだりするのが一番成長しやすいかなと思います...続きを読む(全250文字)

【良い点】
キャリア講座の中から2つか3つを選択して受けるノルマがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なスキルアップの機会や教育体制は...続きを読む(全112文字)