協和化学工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転勤者には賃貸の借り上げ社宅や家賃補助などの制度があり、若い時にはとても助かる。
英語学習やスポーツ系の部活なども本人が希望すればトライでき...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新規事業へ積極的にチャレンジでき得る先人達の過去の遺産がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜノウハウも何もないハンバーガーな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
海外赴任などチャレンジしたい場合はできる環境がある。他にも業務に役立つセミナー、研修への参加もタイミングによってはチャレンジできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定時が4:30で勤務時間も一般的な8時間より30分短いです。残業はしっかりつきます。完全週休2日でお盆、正月も5日づつあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新規分野を開拓したいところではあるが進展していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の社員が上に行けず外部からの人が上層部を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の台は着実に給与は上がっていました。今後利益にもよりますが、水平ではなく上がっていくものと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取れます。仕事はたまりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定刻に帰れるところ、残業ばかりの部署などあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は社員力があってた部署との進行が取れたが今はありません。コロナ沈静化で復活すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

部課長クラスでは、権限もなく仕事量だけが増える印象で、管理職になりたいと思えない。残業手当がなくなり、給料が下がる人が多い。続きを読む(全62文字)

部署や人によるが有給は比較的取りやすい。
在宅勤務の導入など、通勤時間がなくなることにより、自分の時間を増やすことができた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)