協和化学工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転勤者には賃貸の借り上げ社宅や家賃補助などの制度があり、若い時にはとても助かる。
英語学習やスポーツ系の部活なども本人が希望すればトライでき...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新規事業へ積極的にチャレンジでき得る先人達の過去の遺産がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜノウハウも何もないハンバーガーな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
海外赴任などチャレンジしたい場合はできる環境がある。他にも業務に役立つセミナー、研修への参加もタイミングによってはチャレンジできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定時が4:30で勤務時間も一般的な8時間より30分短いです。残業はしっかりつきます。完全週休2日でお盆、正月も5日づつあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新規分野を開拓したいところではあるが進展していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の社員が上に行けず外部からの人が上層部を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の台は着実に給与は上がっていました。今後利益にもよりますが、水平ではなく上がっていくものと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取れます。仕事はたまりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定刻に帰れるところ、残業ばかりの部署などあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は社員力があってた部署との進行が取れたが今はありません。コロナ沈静化で復活すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

部課長クラスでは、権限もなく仕事量だけが増える印象で、管理職になりたいと思えない。残業手当がなくなり、給料が下がる人が多い。続きを読む(全62文字)

部署や人によるが有給は比較的取りやすい。
在宅勤務の導入など、通勤時間がなくなることにより、自分の時間を増やすことができた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)