協和化学工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時が4:30で勤務時間も一般的な8時間より30分短いです。残業はしっかりつきます。完全週休2日でお盆、正月も5日づつあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新規分野を開拓したいところではあるが進展していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の社員が上に行けず外部からの人が上層部を占...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の台は着実に給与は上がっていました。今後利益にもよりますが、水平ではなく上がっていくものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取れます。仕事はたまりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定刻に帰れるところ、残業ばかりの部署などあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は社員力があってた部署との進行が取れたが今はありません。コロナ沈静化で復活すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全93文字)

社員のキャリアプランを無視した人事異動が多い。全く関係のない業者への異動、入社10年以上の社員も対象となり、社員のこのを本当に考えているのか疑問。続きを読む(全73文字)

部署や人によるが有給は比較的取りやすい。
在宅勤務の導入など、通勤時間がなくなることにより、自分の時間を増やすことができた。続きを読む(全62文字)

社内の風通しが悪すぎる。
方針変更が頻繁に起きるが、情報が入るのが遅い。
また、部署間の仲が悪くて連携が取りづらい。むしろ足の引っ張り合いが起きている。続きを読む(全76文字)

部課長クラスでは、権限もなく仕事量だけが増える印象で、管理職になりたいと思えない。残業手当がなくなり、給料が下がる人が多い。続きを読む(全62文字)

思いつきでプロジェクトが発足する。ある程度進行して問題が明らかになり、自然消滅するケースが多い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
近年では女性管理職も増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリターン制度などは要改善。産休や育休もきちんと取れるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短やテレワークができるのでかなり働きやすいと感じました。女性の比率は少ないですが、意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)