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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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小林製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小林製薬の 社員・元社員による会社の評価
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小林製薬の 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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小林製薬の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の管理職が多いと聞きました。実際にインターンで管理職として表に出てきた方は女性が多かったです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
同期含めて昇進しており、問題はない
キャリアについても女性社員の役職者は増えており、今後もますます増えることが見込まれる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休共に取りやすい。育休後の復帰率はほぼ100%だと思う。時短勤務などの制度も充実しており、3人子供がいる方でも無理なく働けている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育てはとてもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や役員が少なすぎる。ロールモデルになる人があまりいない。激...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エクセルの講座や資格試験のサポートなどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立つ資格があまりない。サポーター以上とか受講に...続きを読む(全83文字)
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製品によっては主婦目線を必須とするものがあるので、そういう製品の開発や販売で活躍の場はあると言える。続きを読む(全50文字)
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女性管理職比率が拡大。産休育休の取得・職場復帰がしやすく、男性社員も育児支援制度を利用できる職場環境だとおっしゃっていました。続きを読む(全63文字)
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育児休業制度や時短勤務制度、女性管理職の登用などが整っているため働きやすい。続きを読む(全38文字)
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結婚、出産後、研究職として現場復帰を果たしている社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ここ数年、男性社員の育児休暇を取得する割合が増えてきていると思います。
期間は1か月～3か月くらいが多いですが、人によっては1年ほど取得して...続きを読む(全160文字)
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社員の方々が実際に女性にとっても働きやすい会社だと言っていたので本当だと思います。続きを読む(全41文字)
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女性社員も多くいらっしゃり、女性の働き方をサポートする制度が充実している。続きを読む(全37文字)
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女性でも育休や産休制度もきちんと整っています。またアイデア力を重視する会社なので発想力があれば学歴や性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
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ワークライフバランスの項目とも重なりますが、有給がかなり取りやすい印象。育・産休からの復帰ルートも充実しているそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産婦人科に通うためのお休みがとれたこと。有給と別に3日間とれ、時間休の単位でもとれるので、ありがたかった。
子どもの病気休暇などもあり、先輩...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅可能で、男性もよく育休をとっている。
復帰後も時短やベビーシッター補助など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選...続きを読む(全157文字)
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育休を経てもこの会社に戻ってきたい雰囲気があったと言っていたし社員も2回育休をとったと言っていた。続きを読む(全49文字)
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女性社員の方とたくさんお話させていただき、男女関係なく活躍しているのが伝わって来ました。育児と両立されてる方も多いようです。続きを読む(全62文字)
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女性の復職率が高いと伺ったため、女性でも長年働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
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子育てとの両立に理解のある環境があり、男性の育休取得率も高いとのこと。続きを読む(全35文字)
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小林製薬の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
フランクな社員が多い印象です。相談事など、気を使うことなく行えます。コミュニケーション面は問題ないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)
メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
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先輩座談会での男女比は3：2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
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