回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルフレッサファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、女性の管理職も増やす傾向にあるため、女性は働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
女性の活躍を積極的に推進している企業であり、性別に関係なくすべての社員が平等に能力を発揮できる環境づくりに力を入れていると感じる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい。育児をしながら働いてる人もおり、時短勤務も使用できる。管理職も目指せばなることができる環境にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女格差なく働きやすい。
また、女性の出産や育児への支援はかなり整っているかと思う。男性も積極的に育休が取れるし、それを応援する風土がある。続きを読む(全76文字)
生理休暇があり、有給とは別に月に一度休むことが可能続きを読む(全25文字)
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【良い点】
育児をしながら働いているMRもいる。直行直帰で、時間の使い方は自分次第なので、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、女性管理職も多い。育休復帰率も非常に高い。時短勤務を取っている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っている為、復帰して仕事をされる社員が多い。性別に問わず管理職になれる雰囲気になっていると思うがキャリアを狙っているかたは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社当初は管理職はほぼ男性のみで育休などを取っている人も少なかったが、現在は女性の活躍を推進しており、女性の管理職がかなり増えている。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているため、取得されている先輩も多くいた。
また、復帰後に営業職から内勤に代わられた方もいらっしゃり、その時の社内の状況...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性活躍推進活動を行なっており、働きやすい環境が整えている途中。ママさんMRも増えてはいるが、フォロー体制が明確化されていない印象。そこまで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜講演会などない会社なため、自分の予定を調整して十分仕事は可能。送り迎えや、子どもの発熱時に切り上げても問題視されることはない。男性女性に限...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性社員の活躍のための取り組みは積極的に行なっている印象。特に本社では女性の方が活躍している。最近では営業職でも、産休、育休から復帰して活躍...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性優遇。エリアや担当先も女性には持たせられないところを男性社員が担当している。産休・育休制度を取るのは当たり前。復帰も容易である。本社は知...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バリバリ働く先輩女性社員がいて、とても頼りになる存在でした。
かなり仕事のできる上司ですが、男性だったらもっと上の役職に進めているはずなので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期にも女性のMRが多く、比較的女性が働きやすい雰囲気であった。また、支社・本社の業務サポートはほとんど女性で構成されており、会社的にも女性...続きを読む(全193文字)
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私は男のため、実際どうなのかははっきりと言えませんが、配属された支店により様々だと思います。私のいた支店は同年代の女性も多く、担当地も女性には融通が利く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発品がかなり多く、限定出荷や販売中止の対応に追われます。注力商品も新有効成分含有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みはどこの支店に配属されたとしても取りやすいです。また、自分次第でスケジュール調整可能なため、定時で帰ることも可能です。ただし、残業代が固...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅制度により家賃補助がでるため、給与が低い分そこで生活水準を保っている。ただし会社都合の転居がない場合は10年までとなり、それ以降は補助の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
医薬品開発において幅広い業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なすぎる。アンメットメディカ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてはとても低いと感じる。補助などで補填はされているが、昇給もほとんどないに等しい。役職がつけば少しは上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
物によってはシェア率が高く、医療機関になくてはならない製品があり、社会的にも必要とされている物があるため、社会貢献に役立っていると思えるとこ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
WEB講習や資格取得時の資金面のバックアップなど、自己学習の機会は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門によるが、休みは比較的取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門は常態的な人手不足で勤務時間が長い傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列である。業界的には少ないが手当で調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の基準まで行くと昇給率が下...続きを読む(全105文字)
スペシャリティ領域に注力しており、高度な医療ニーズに応える医薬品等に関わることができる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は若い・女性という点でだいぶ加点があったように思えるので該当する方にはおすすめ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠したらマタニティ休暇が有給で5日間付与され、体調不良や通院の理由で利用可能。時短勤務や途中休憩、勤務時間内通院も申請すれば可能。出産後も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
MRですと私の代は女性の割合は圧倒的に多かったので、かなり働きやすいと感じる。30ー40代のMRの女性の割合は多くない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社にいたが、女性は比較的多くいたように思う。子育てをしながら復帰して働いている社員もいた。産休育休は取りやすいのではないか。みなさんいい人...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している人も多い。
産休も取れるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状営業の管理職では女性がいない。管理職の業務...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する勤務地を選択する事ができるので、子育てしながら働くには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のフォローは...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので子持ちの働きやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や男性に負担が多い。
もう少し会社全体として働き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルフレッサファーマ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 売上高 | 478億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木勝利 |
| 本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
| 電話番号 | 06-6941-0300 |
| URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。