この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍でき、女性管理職も多い。育休復帰率も非常に高い。時短勤務を取っている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
アルフレッサファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍でき、女性管理職も多い。育休復帰率も非常に高い。時短勤務を取っている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度は整っている為、復帰して仕事をされる社員が多い。性別に問わず管理職になれる雰囲気になっていると思うがキャリアを狙っているかたは少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社当初は管理職はほぼ男性のみで育休などを取っている人も少なかったが、現在は女性の活躍を推進しており、女性の管理職がかなり増えている。また、育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているため、取得されている先輩も多くいた。
また、復帰後に営業職から内勤に代わられた方もいらっしゃり、その時の社内の状況に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性活躍推進活動を行なっており、働きやすい環境が整えている途中。ママさんMRも増えてはいるが、フォロー体制が明確化されていない印象。そこまで数...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜講演会などない会社なため、自分の予定を調整して十分仕事は可能。送り迎えや、子どもの発熱時に切り上げても問題視されることはない。男性女性に限ら...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性社員の活躍のための取り組みは積極的に行なっている印象。特に本社では女性の方が活躍している。最近では営業職でも、産休、育休から復帰して活躍し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性優遇。エリアや担当先も女性には持たせられないところを男性社員が担当している。産休・育休制度を取るのは当たり前。復帰も容易である。本社は知ら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バリバリ働く先輩女性社員がいて、とても頼りになる存在でした。
かなり仕事のできる上司ですが、男性だったらもっと上の役職に進めているはずなので、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期にも女性のMRが多く、比較的女性が働きやすい雰囲気であった。また、支社・本社の業務サポートはほとんど女性で構成されており、会社的にも女性が...続きを読む(全193文字)
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私は男のため、実際どうなのかははっきりと言えませんが、配属された支店により様々だと思います。私のいた支店は同年代の女性も多く、担当地も女性には融通が利く。...続きを読む(全204文字)
医薬品業界でも医薬品、医療機器、診断薬の幅広い製品の製造に携われるのでやりがいはある。続きを読む(全43文字)
医薬品の受託製造に力を入れているので安定はしている。ただ、受託製造企業も増えており、今後大幅な伸びしろはないと思う。続きを読む(全58文字)
医薬品業界にしてはかなり低い。受託製造企業なので仕方ないが30代で600万いくかいかないか不安である。続きを読む(全51文字)
地方勤務が中心なので車は必要な可能性が高い。またフレックスタイム制度は研究開発職しか採用していないので柔軟な働き方は期待しないほうが良い。続きを読む(全69文字)
社員同士の仲が良く、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気なので教育体制は整っている。大手企業ではないのでキャリアは積みにくいのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
のんびりした感じのいいひとが多い。ハラスメントとは無縁のタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにものすごく仕事ができない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新薬、長期収載品、ジェネリックとなんでもある。企業合併などで製品が大幅に増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的新薬はない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格試験に必要な通信教育の受講費が、以前は社員負担だったが、最近会社負担になった。ZOOMを使ったセミナーも増加して、やる気のある人はどんどん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇進機会は条件を満たせば立候補制なので問題ない。在籍年数のしばりもなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一部を除いて残業はほとんどない。在宅勤務やフレックスもできるようなった。プライベートを重視して山登りなどをしている人が多い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
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フリガナ | アルフレッサファーマ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 960人 |
売上高 | 465億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田浩一 |
本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6941-0300 |
URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
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