テックエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職員もしくは本社・支社の支援スタッフが中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場CEは男性が基本で、割合も9:1以上と思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大元の会社がしっかりしている基盤だったので、手当てや残業代もしっかりもらえました。
世帯が大きい会社ですので社内の技術研修などもしっかりしてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所長が話のわかる人でしたので理解していただきスムーズに退社させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はわたしの都...続きを読む(全235文字)

【良い点】
当時は残業代が全部付いていたので残業代で結構な手取りになった記憶があります。
ボーナスの査定は個人のヒアリングから評価されたのでアピールはでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手スーパーやショッピングモールのレジやクレジット端末を修理、入れ替えなどするので非常にやりがいがあります。
レジの修理は簡単なものから複雑な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般事務の正社員で入社しました。
一般事務の女子社員は、残業もほとんどなく、時間内でちょうど終わるくらいの仕事量でした。男性社員は、部署にもよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新規導入も存在するが、多くはコールセンター機能、修理対応、サポートの業務となる。
仕事の内容にやりがいを感じる事はできるが、トラブルのサポート...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的にキャリアアップする為には転勤が必要となる印象であり、過程を持つ事で大きな負担となる。深夜作業も多く、基本的にトラブルが発生した際には昼...続きを読む(全127文字)

【良い点】
積水化学工業の会社ですので、企業としての安定感はかなりある様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体は少し古い様にも感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)

【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
建築系の学部出身なので自分の知識やスキルを活かし、伸ばしていけると思ったため入社した。
入社してみて、スキルを活かすことはできたが、それ以上に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生の手厚さには驚きました。借り上げ社宅制度や語学プログラムなどスーパーゼネコンの経済的恩恵は想像以上でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大阪、東京勤務の人は、あまりギャップを感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署と全く異なる部署に配属される可能性が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)

【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)