テックエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務職員もしくは本社・支社の支援スタッフが中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場CEは男性が基本で、割合も9:1以上と思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各部署によりコンビニ専用部署や大手スーパーマーケット専門部署があり、管轄のエリアであっても対応部署の住み分けができていたので、コンビニからの問...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大元の会社がしっかりしている基盤だったので、手当てや残業代もしっかりもらえました。
世帯が大きい会社ですので社内の技術研修などもしっかりしてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所長が話のわかる人でしたので理解していただきスムーズに退社させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はわたしの都...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手スーパーやショッピングモールのレジやクレジット端末を修理、入れ替えなどするので非常にやりがいがあります。
レジの修理は簡単なものから複雑な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新規導入も存在するが、多くはコールセンター機能、修理対応、サポートの業務となる。
仕事の内容にやりがいを感じる事はできるが、トラブルのサポート...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的にキャリアアップする為には転勤が必要となる印象であり、過程を持つ事で大きな負担となる。深夜作業も多く、基本的にトラブルが発生した際には昼...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・残業代は100%でます。
・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
休職など、すると評価はさがります。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
よくも悪くも実力主義です。若くして年収を大きく増やす事も出来るので、やる気のあって結果を残せる方にはいいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やった分だけボーナスに現れる。
頑張っていても契約できなければ意味がない。契約が全てなので、過程よりも結果が評価される。
給与はとても良いと思...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、360...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)