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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相羽建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相羽建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に相羽建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相羽建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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相羽建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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相羽建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

相羽建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や広報や設計や不動産、総務などの部署は比較的、面倒見がよく、人当たりのいい方が多く、個人の努力次第でスキルを磨ける環境が整っている。仕事が...続きを読む(全535文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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相羽建設の 他のカテゴリの口コミ

相羽建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人とのつながりが濃く、強い会社なのでその点はいい部分だと思います。自分よりも上の立場の方ともざっくらばんにいろんな話を出来ます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多い。
多くの人がら集まる事を楽しめる方には最高の職場。
自分から発言することに慣れている人は、自分発信で色々なイベント企画が出...続きを読む(全182文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確か住宅手当で1,2万ほど出たはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫を改装した社員寮があるのですが、断熱材が入っていないにも...続きを読む(全102文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での社員育成を積極的に進めた方がいいと思いました。現状は外注先の職人さんに依...続きを読む(全104文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年出る。(年・2回)
平均すると給与の2ヶ月分ほど。

資格手当は付くものと付かないものがある上、金額もさ...続きを読む(全201文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末の餅つきは近隣の方・OBのお客様・新規の方に大好評です。
スタッフは基本的に全員参加です。ここ数年は12月29日など、仕事納めの次の日にや...続きを読む(全144文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域工務店として新築住宅・施設・住宅リフォーム・店舗施工など多種多様な施工実績があるので、スキルを身に付けたい人にはおすすめ。設計事務所案件や...続きを読む(全289文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務の多さに加えてイベントや週末応援に駆り出される事が多い。その為、深夜残業や休日出勤が日常化している。
休日...続きを読む(全191文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広報の社員が多く力を入れているため仕事が途切れない。
不動産や電気などの関連部署にも力を入れている工務店なのでお客さんの要望に沿った家づくりが...続きを読む(全193文字)

相羽建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社HPや各種SNSの更新が充実しているので、会社の動向はわかりやすい。
(スタッフの入替りなどもすぐに分かる)
中小の工務店には珍しい広報業...続きを読む(全283文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
設備工事
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け マンネリしている...続きを読む(全123文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)

ジャストトレーディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

関電サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)

相羽建設の 会社情報

基本データ
会社名 相羽建設株式会社
フリガナ アイバケンセツ
設立日 1979年1月
資本金 3000万円
従業員数 37人
売上高 14億5393万9000円
決算月 5月
代表者 相羽健太郎
本社所在地 〒189-0014 東京都東村山市本町2丁目22番地11
電話番号 042-395-4181
URL https://aibaeco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1527233

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