この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は基本的には契約社員同士で行います。1人管理者がいますが、実際の仕事内容にはほとんど関わりがなくシフ...続きを読む(全154文字)
関電サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関電サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は基本的には契約社員同士で行います。1人管理者がいますが、実際の仕事内容にはほとんど関わりがなくシフ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は、希望者には、宅建の資格取得の支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を取得しても、手当は安い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、出向=不要な人間が来ているかと思われるので、教育指導はないと思ったほうがいい。契約社員同士...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。マニュアルもないようなもので最初に少し説明され不明点があれば都度聞いてください、という体制。契...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
台風などで天候が悪く、何らかの警報が出ると、早目に退社するよう指示がでます。
また、1日の就業時間を守れば、始業や就業時間を変更することができ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なにか余計な詮索をされたりなどといったようなこともなく、事務的に退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に派遣としての給料が低...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすかった。前日、当日の朝でも連絡をすれば簡単に休みが取れる。拒否された、という話はついぞ聞いたことが有りませんでした。
残業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
直属の上司はフレンドリーな方が多く、非常に働きやすかった。
とくにエスカレがしやすく、業務もやりやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私のいたフロアはほとんどが女性で、その点では非常に楽でした。仲が悪いと行ったこともなく、過ごしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがしょっちゅう変更された。その上マニュアルに書いていなくて、口伝の様になっていることもあったりした。マニ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みが他の人と被らなければ好きな時に自由に休めます。午前休や午後休といった半休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や大雪...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいつまで働けるかわからず、低収入で昇給がなく退職金もないため転職を検討中。正社員登用の話もありましたが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
関西電力と同じ福利厚生が使えます。2万円分のカフェテリアポイントが使用出来るためいつも旅行費用に当ててます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた、優しい方ばかりで、怒られることもなく働きやすいかもしれませんが、本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
会社名 | 関電サービス株式会社 |
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フリガナ | カンデンサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,265人 |
代表者 | 竹田芳弘 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6365-1100 |
URL | http://www.kandensv.co.jp/ |
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