この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いがボーナスは高い。
また、評価によるが毎年1万円くらい昇給していく。
また出張の日当は高い。宿泊だと1日4000円程度、1泊2日だ...続きを読む(全226文字)
東芝プラントシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給は低いがボーナスは高い。
また、評価によるが毎年1万円くらい昇給していく。
また出張の日当は高い。宿泊だと1日4000円程度、1泊2日だ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プラントを取り合っているため、最初は勉強することが多くきつい部分もあったが、だんだん身についていく。苦労する分だけ業務がしやすくなった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によると思うがテレワークを自由にできる
また、フレックスや有給は比較的取りやすい(前日に言っても問題なし)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は昔に比べて多くなっているにも関わらず、人員が全く補充されないので、完全に業務がパンクしてきており、限界に達した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得推進日が決められているため、ある程度の有給の取りやすさはある。週2回の定時退社日を設定されているため、プライベートの時間を確保すること...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
残業時間は所属事業部や課によって大きく異なるが、残業が多い部署だと60時間を平気で超えることが今でもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スタッフ部門を除けば、女性はかなり人数として少ない。一方で、女性社員の少なさゆえに配慮のされ方が尋常ではなく、若手の女性社員ともなれば、お姫様...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
建設業もあってか昭和難きの職人気質の方も見受けられるが、基本的に人当たりの良い人間味のある人が多い印象である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場駐在や海外出張を行えば、若手でもかなり裕福に過ごせる額を貰える。一方で本社の内勤業務だと残業代込みでも他の大手メーカーほどの水準ぐらいであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給の取得しやすさや、休職等の手当は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給率を上げたほうがいいと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経験豊かな年配社員が多く、今まで培ったきた経験でアドバイスをしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手社員の意見も広く取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給はほぼ上がりませんがボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げたほうがいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務の基盤はしっかりしているので仕事がなくなることは無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の教育があまりしてない上に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすく申請すればほぼ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しようとすると、文句言う人がいるので会社として対処したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスや有給取得、休職手当などは充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのパワハラはなんとかしたほうがいいと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正じゃない部署に配属されてしまう。
パワハラへの対処が遅く、うつ病が発症して休職直前にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
労働組合員は残業代がしっかり付くこと。PCのON・OFF管理なため、サービス残業が基本的に出来ないシステム作りがなされている。ここら辺は、大手...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
元々女性社員はかなり少ないが、会社として改善しようとしている。新入社員の技術系で採用が多くなってきている。設計部門や、ゼネラルスタッフ部門も女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一通りの社員研修は受けることができます。英語研修はかなり多く受けれた印象です。また、個人のロードマップを作成したり、中期的な計画を立てられます...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
周囲にやる気を見せれば、その部署に関わるようなチャレンジをさせてくれる雰囲気はあります。中堅社員が少ないので、若手でもガツガツやれます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出たり、出張手当てが出るので、給与面では問題はありません。基本的に仕事さえあれば、利益が出せるビジネスなので、毎回のボーナス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に残業代は、全て支給される。特に最近は働き方改革を進める意識が高い為、残業もしにくい。一般的な企業と同じ感覚である。出張者の場合は手当が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも東芝グループである為、仕事がなくなる事はない。様々な業務がある為、望めば様々な職種を経験出来、スキルアップを図れる
【気になること...続きを読む(全190文字)
会社名 | 東芝プラントシステム株式会社 |
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フリガナ | トウシバプラントシステム |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 118億7700万円 |
従業員数 | 4,319人 |
売上高 | 2329億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原園 浩一 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 045-500-7050 |
URL | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm |
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