大和ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
待遇面
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面がいい反面、厳しい会社です。
経済面で心配することはないが、出世するには家庭を捨てる勢い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料は同年代よりもかなり多いと思いますし、文句なしだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に給料面は気になることはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働き方改革で、勤務時間は逆に働きすぎると怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は制限がかかる中、ノルマは伸びていく一方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
かなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅費の手当を下げて住宅手当を上げた方がいいと思う。社員でありながら家を建てない人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様には本当に喜ばれるしやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とお客様の板挟みになるので、辛い時が多々ある。営業な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰なノルマ、基本的に営業は数字を残さなければ居場所無しな風潮です。
精神を壊す人が多いで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
モチベーションを高く保ち、日々成果を出すために努力している人が多い。
勤務地や部署にもよるとは思うが比較的面倒見がいい人も多い気がする。
管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大都市圏以外の転職先として主に住宅メーカーがあるがその中では比較的条件が
良い。残業や休日出勤、ボーナスなども規約通り対応してもらえるのでロー...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ここ最近は、職種によっては活躍している女性も多くなっている。建築営業や、インテリア関連は女性の方がお客様にも印象がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に聞きやすい環境で、しっかりと評価をしてくださるので頑張ろうと思えるのでやりがいがある。努力した分だけ結果がついてくるので大変なこともある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)