この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司はフレンドリーな方が多く、非常に働きやすかった。
とくにエスカレがしやすく、業務もやりやすかった。続きを読む(全60文字)
関電サービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直属の上司はフレンドリーな方が多く、非常に働きやすかった。
とくにエスカレがしやすく、業務もやりやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすかった。前日、当日の朝でも連絡をすれば簡単に休みが取れる。拒否された、という話はついぞ聞いたことが有りませんでした。
残業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私のいたフロアはほとんどが女性で、その点では非常に楽でした。仲が悪いと行ったこともなく、過ごしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なにか余計な詮索をされたりなどといったようなこともなく、事務的に退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に派遣としての給料が低...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがしょっちゅう変更された。その上マニュアルに書いていなくて、口伝の様になっていることもあったりした。マニ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は基本的には契約社員同士で行います。1人管理者がいますが、実際の仕事内容にはほとんど関わりがなくシフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
関西電力と同じ福利厚生が使えます。2万円分のカフェテリアポイントが使用出来るためいつも旅行費用に当ててます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいつまで働けるかわからず、低収入で昇給がなく退職金もないため転職を検討中。正社員登用の話もありましたが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みが他の人と被らなければ好きな時に自由に休めます。午前休や午後休といった半休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や大雪...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給はたくさんある。使い切らないと逆に使う様に命令され、休みたくない日に無理やり取らされる。ワクチン休みもある。半休制度があるので、午前休み、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白くない。何の為に働いているのかわからない、と言っている人がたくさんいる。
専門用語が飛び交い、マニュアルは...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が電気工事屋なので、言葉使いが荒く悪い人が多い。それに伴い社員もクチ、ガラの悪い人が多い。かなり歳下の正社員に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルーチンワーク、細かい作業、言われたことをその通りやるのが得意な人には向いていると思います。
ミスをせず普通にしていれば難しいことを求められる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など独自の休暇制度があり、他の会社より有給休暇の日数が多いです。
一般の会社より有給は取りやすく、(担当にもよりますが)残業も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関西電力の子会社なので潰れる心配はないこと。
契約社員はおそらくみんな同じ給料、同じボーナスです。昇給も基本的になく横並びなので競争意識でギス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで予定が立てやすい。
有給はしっかりとれるので安い給料でも、いいのなら50代ではお勧めだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給も比較的取りやすく、保険料が若干数安いかと思われる。カフェテリアでポイントが20000ポイント付く。電力社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、プライベートの時間が確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な業務をこなしていれば自由度は高い部署だが、仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の勤務している部署は休みが取りやすく、残業もほとんどない為、プライベートの時間は確保しやすいです。表面上は優しい方が多いです。必要な業務をこ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
契約社員のボーナスは1ヶ月分となっているが、少し上乗せしてもらえた。
事務職で評価基準がはっきりしていない中、頑張りを評価してもらえることがあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職はほとんど全員が親会社からの出向です。
私が知る限りでは穏やかな方ばかりです。
各種ハラスメントに対する意識が高く、みなさんジェントルマ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給を100%消化するように言われます。
有給とは別にリフレッシュ休暇もあり、月に2日以上休みを取る必要があります。
締め日など仕事の状況によ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本土曜、日曜、祝日が休み(月1回土曜日は交代制で出勤)で有給も半日から取る事が可能でよっぽどの事がない限り事前に申し出をしていればいつでも取...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
闇の評価はあるかもしれませんが、頑張っても頑張らなくても時給は一緒です。正社員でない限り特に何も求められていないよ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。マニュアルもないようなもので最初に少し説明され不明点があれば都度聞いてください、という体制。契...続きを読む(全203文字)
会社名 | 関電サービス株式会社 |
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フリガナ | カンデンサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,265人 |
代表者 | 竹田芳弘 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6365-1100 |
URL | http://www.kandensv.co.jp/ |
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