フジタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士を取得しても、その時の一時金はもらえるが、毎月のお給料が上がることはないので、そのあたりは、寂しい感じがする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員研修も多くあり、同期と切磋琢磨しながら成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、とりあえずやって覚えるとい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
等級ごとの研修があり、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がその場限りで生かされていない
また、参加するだけであまり実りがないと思う、続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一級建築士の取得に対して、それなりに配慮してくれる。
研修の実施もあり。業務の調整は個人の裁量が求められる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
多くの資格取得が必須の業界であり、若手のうちから難易度の高い資格を取得する人もいる。資格取得には申請によって外部機関の教育が受けられるものもあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり多くのプログラムが用意されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムが充実しているのに、社員の利用度が低...続きを読む(全105文字)

【良い点】
それぞれの立ち位置毎に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合、残業が否めないので研修に割く時間がない。一級建築士の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員に対して、一級建築士、一級施工管理技士の資格勉強を促していた。やる気があれば資格取得のサポートを得ることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなマネジメントが無い。未経験の仕事を曖昧な指示で丸投げされ、言われたとおりにやったら後で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修などはしっかりできていると思う。
同期が定期的に集まって交流する良い機会にもなった。
昨年、今年度はコロナ禍の影響でそういった機会はあまり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司や、先輩が親身に教えてくれるので学ぶ姿勢さえ有れば大丈夫だと思います。入社後数ヶ月は研修もあります。1から教えてくれましたので特に不満はあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢毎に研修制度があり、役職毎の基礎知識は学べると思います。技術系は現場研修もあり若手の視野を広げようとする活動も積極的であると思います。
資...続きを読む(全200文字)

【良い点】
圧倒的教育はあるため、自分の勉強にはなる。そもそも現場の希望だったが、毎日毎日残業ばっかの生活なので、スキルアップの資格勉強とか、個人生活は全...続きを読む(全185文字)

【良い点】
【研修制度など】
基本的に等級が上がる（＝昇格する）度に研修があるほか、いわゆる社内大学があり、それなりに研修制度は整っている。また、社長の意...続きを読む(全946文字)

【良い点】
入社して1か月程度、集合研修があります。
基本的には社員の方が講師となり、基本マナーや会社のことを教えてくれます。
集合研修がしっかりしている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が多く教わる機会がきっちり設けられていた。内容も多岐に渡っており勉強にはなった。研修に出席するにあたり事前課題も出された。社内の上司が講師...続きを読む(全183文字)

建設大学といった車内研修制度があり、仕事をしながら建築技術、都市再生、財務など幅広く深く知識の吸収が可能。海外事業が強いため、海外経験も可能。英語、建築士...続きを読む(全121文字)

設計は、入社時に現場研修を半年、設計研修を半年。丸一年間、研修。なんと恵まれた環境でしょうか。今は知りませんが。設計部配属後は、OJTなので、上司次第です...続きを読む(全157文字)

技術の高いすごい企業です。新技術の導入に関しては躊躇なくチャンスをくれます。
新入社員でしたが、育てていただきました。
研修制度はかなり充実していると...続きを読む(全190文字)

会社の研修制度は皆無といっていいおもうくらい何もなかった。
もう少し考えてくれてもいいと思ったが人事部等も何も手段をこうじることなく、
自分自身ででや...続きを読む(全157文字)

まずはじめは現場配属という形になりますが、新入社員1人に指導員が必ずつきます。指導員がどういう人かにもよりますが、私は指導員に様々なことを教えていただき本...続きを読む(全150文字)

この会社は入社して3年ぐらいはかなりの数の研修を行っていると思われます。東京で研修があるので、地方にいる私としてはちょっとした休暇と同じぐらいの気分になり...続きを読む(全157文字)