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海外勤務や地域限定など複数のキャリアパスがある。続きを読む(全24文字)
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株式会社フジタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海外勤務や地域限定など複数のキャリアパスがある。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、職種によっては研修が多すぎて反感が生まれている。2024年だから建設業も時間外...続きを読む(全113文字)
年次を重ねるにつれて海外挑戦ができると聞いた続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞く限り最大手ゼネコンには遠く及ばないものの、研修は充実している。
入社初年度は一般的なマナー講習や職務に必要な講習に加えて、1級建築士の取...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。研修施設があり、泊まり込みで研修のため、コミュニケーションにもなります。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格の通信講座を会社負担で受講できる。また、一級建築士に合格すると30万円程度の奨励金が支給される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士を取得しても、その時の一時金はもらえるが、毎月のお給料が上がることはないので、そのあたりは、寂しい感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員研修も多くあり、同期と切磋琢磨しながら成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、とりあえずやって覚えると...続きを読む(全121文字)
「建設大学」という研修やBIMなどの研究もあり、教育体制はしっかりしている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
等級ごとの研修があり、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がその場限りで生かされていない
また、参加するだけであまり実りがない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一級建築士の取得に対して、それなりに配慮してくれる。
研修の実施もあり。業務の調整は個人の裁量が求められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多くの資格取得が必須の業界であり、若手のうちから難易度の高い資格を取得する人もいる。資格取得には申請によって外部機関の教育が受けられるものも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり多くのプログラムが用意されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムが充実しているのに、社員の利用度が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
それぞれの立ち位置毎に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合、残業が否めないので研修に割く時間がない。一級建築士...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員に対して、一級建築士、一級施工管理技士の資格勉強を促していた。やる気があれば資格取得のサポートを得ることができると思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなマネジメントが無い。未経験の仕事を曖昧な指示で丸投げされ、言われたとおりにやったら後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修などはしっかりできていると思う。
同期が定期的に集まって交流する良い機会にもなった。
昨年、今年度はコロナ禍の影響でそういった機会はあま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司や、先輩が親身に教えてくれるので学ぶ姿勢さえ有れば大丈夫だと思います。入社後数ヶ月は研修もあります。1から教えてくれましたので特に不満は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢毎に研修制度があり、役職毎の基礎知識は学べると思います。技術系は現場研修もあり若手の視野を広げようとする活動も積極的であると思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
圧倒的教育はあるため、自分の勉強にはなる。そもそも現場の希望だったが、毎日毎日残業ばっかの生活なので、スキルアップの資格勉強とか、個人生活は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【研修制度など】
基本的に等級が上がる(=昇格する)度に研修があるほか、いわゆる社内大学があり、それなりに研修制度は整っている。また、社長の...続きを読む(全946文字)
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【良い点】
入社して1か月程度、集合研修があります。
基本的には社員の方が講師となり、基本マナーや会社のことを教えてくれます。
集合研修がしっかりしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与に不満は無い
有給や代休も積極的な取得が推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1.現場にもよるが人の扱いが酷い
人員不...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを経営の中核に据えている企業である。同社では成果主義を採用しつつ、長時間労働を評価の対象としない方針を明確にしており、平...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
寮完備、現場ごとに借上げ社宅がある。
帰宅旅費などが月3回出る。
現場によっては車など貸してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤ばかりのため、家を買ったり定住が難しい
・現場職に関しては現場が始まる前、終わっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料が良いし、大和ハウスグループ企業ということで安定した事業基盤のもと長く働けるはず。(一度倒産しているので、完全に吸収されるかもですが)
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中途採用の方は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人は生粋のフジタで悪い意味で有名な社員がいる。
雰囲気はいい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大和ハウスグループに入ってからは毎年ベースアップを実施しており、給与水準としては業界の平均と比べると良い方である。ボーナスについても業績に関...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンなので業界的にフジタが突出しているというイメージはないです。業務内容もさして変わらないと思うので、この会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業未経験で入社した私でも、先輩との同行や研修を通じて住宅提案やお客様対応のノウハウが身につき、専門性の高いスキルを得られたと感じています。...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐ現場に連れて行かれるので嫌でも仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後1ヶ月ほど本社での研修が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社フジタ |
|---|---|
| フリガナ | フジタ |
| 設立日 | 1910年12月 |
| 資本金 | 140億200万円 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 5289億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥村洋治 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25番2号 |
| 電話番号 | 03-3402-1911 |
| URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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