この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務職は残業がほぼなかったため、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の男性陣や、倉庫現...続きを読む(全116文字)
株式会社ダイワコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の事務職は残業がほぼなかったため、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の男性陣や、倉庫現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員はみな優しく明るい。話しやすくいい雰囲気っだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢のおじさんたちをどうにかした方がいい。男性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の事務職にしては満足できる年収だった。ボーナスが3か月分あり、それが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の評価は直属...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手は比較的自由にやらせてもらえるチャンスアリ
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降は60~80の上司が居座っているため、キャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しのよい社風、女性陣の仲の良さは働きやすかったです。
ほとんどの女性社員が育休から復帰している。
女性の管理職も増やそうとしている。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社長との距離が近い為、目をかけてもらうことができれば表彰してもらったりほめてもらえたりする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事評価に採点システムを導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な教育体制は、人手不足なのか新人教育を部下にすべて任せていた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容が大体決まっているのでルーティーンが作りやすく働き易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とパートの日常仕事内容がほぼ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新しい制度を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を取り入れようという動きはあるが、PCやエクセルなどの知識を持...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業はなく、ボーナスはかなりでます(ただし通常時の給与はそこまで高くないのでボーナスで均衡を取っています)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性でも役職のついた職に昇進させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はさせてもらえますが男性と同じ立場かと問われるとかなり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先によってかなり差があるが、良い部署はかなり休みも取りやすいし残業も少ない。誕生日休暇があり、誕生日月には有給とは別に休みを取ることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月とかかなり出るのでみんなそれを楽しみに1年頑張っている感じ。ただ、月々の給与がその分少なめだと思う。悪く言えばボーナスでごまか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近さまざまな取り組みを行なっている。中堅社員クラスの社員に社外から講師を呼んで研修を受けさせている。社員からの評判も上々だと思う。主任になる...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ダイワコーポレーション |
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フリガナ | ダイワコーポレーション |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 179人 |
代表者 | 曽根和光 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番14号 |
電話番号 | 03-3763-4511 |
URL | https://daiwacorporation.co.jp/ |
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