芙蓉総合リースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
所属部署や業務量にも左右されるが残業は少ない印象。ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社と比較しても劣後しない給与水準にある。ボーナスは標準以上の評価マークで5.7か月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職の人数は増えつつある。子育て支援企業にも認定されており、産休・育休等の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は会社として消化率目標を掲げており非常に取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は若手男性社員用のみだが...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
不動産、エネルギー、BPO事業等を幅広く事業展開。異業種企業のM&Aにも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のリースは斜陽産...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 部長クラス
• 業務委託

【良い点】
有給については当時は5連続休暇を強制的に取得する義務があった。とりづらい環境であっても取得することができ、いい制度だとおもう。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 部長クラス
• 業務委託

【良い点】
年収は悪くない。同業他社に比べても低いどころか高い。評価制度に関しては、良し悪しだが、課長までは基本的に昇進させる（ただしその後は保証しない）...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 部長クラス
• 業務委託

【良い点】
住宅補助はある程度の役職まであり。保養所もあったりと、とても良い環境だなとおもう続きを読む(全46文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(汎用機)
• 部長クラス
• 業務委託

【良い点】
伝統的なリースからの脱却を掲げていろいろな事業に取り組んでいた。それが業績にも現れていて、とても良い会社だと思った。
銀行ではできないことをリ...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

リース以外の商材が多いため、やりがいを感じるか大変だと思うかは人それぞれだと思う。
また大きな案件をクローズするのに年単位要する場合もあるため、途中で異動...続きを読む(全85文字)