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芙蓉総合リース株式会社

芙蓉総合リースの新卒採用・就職・企業情報

芙蓉総合リース株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は315件あります。基本情報のほか、芙蓉総合リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

芙蓉総合リースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.9/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した芙蓉総合リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した芙蓉総合リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

芙蓉総合リースの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

芙蓉総合リース株式会社

総合職B(首都圏限定型)
通過
Q. 学生時代に最も注力した活動とそこで得た力
A.

学祭実行委員会に注力した。昨年度は協賛担当幹部として、協賛企業の獲得に奔走した。自分たちが協賛企業、協賛金を獲得することが学祭の企画の規模や幅に直結すると考えたためである。協賛企業獲得にあたって、それまでの方法を見直し、大学周辺の個人経営の飲食店、特に店主と学生が...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年4月15日
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芙蓉総合リース株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

「関わる全ての人を幸せにしたい」という想いを実現するために志望する。高校時代、野球部のキャプテンとしてチームをまとめる中で、腰の疲労骨折により3カ月の離脱を経験しました。その際、マネージャーが選手を陰で支え、チームの運営を支援する姿を見て、「縁の下の力持ち」の重要...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年4月14日
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芙蓉総合リースの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

芙蓉総合リース株式会社

1day仕事体験 / 総合職
通過
Q. 最近関心を持ったニュースは何ですか?
A.

私は「リースに関する会計基準が変更」が最も関心を持ったニュースです。重要なポイントとしてオペレーティングリースに関しても資産と負債の計上が求められることだと考えます。リースに該当する取引が多い企業における業務への影響は計り知れません。リース業界を志望する上で無視す...続きを読む(全149文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月17日
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芙蓉総合リース株式会社

1day仕事体験 / 営業職
通過
Q. 最近気になったニュース~
A.

8月5日から6日にかけた日経平均株価が、世界的に株価が急落した1987年のブラックマンデーの翌日につけた3836円を超えて過去最大の下落幅を記録したというニュースだ。投資をしているため非常に恐ろしい出来事だと感じたが、「買ったら売るな、待て」という投資術を忘れず、...続きを読む(全150文字)

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公開日:2025年3月31日
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芙蓉総合リース株式会社

1day仕事体験
通過
Q. 関心を持ったニュース(150文字以内)
A.

中国において、重力蓄電施設の本格稼働が始動するニュースに関心を持った。位置エネルギーを用いる点で揚水発電と原理は同じだが、環境負荷をかけない、爆発や火災の危険性がないなど、他の方法とは一線を画す高い持続可能性に魅力を感じる。こうした仕組みを都市ビルのエレベーターに...続きを読む(全142文字)

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公開日:2025年3月17日
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芙蓉総合リースの みんなの就活速報

芙蓉総合リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉総合リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.9

芙蓉総合リースの 社員の口コミ・評判

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【良い点】
5営業日連続休暇を必ず総合職は年間で1度取得しなければいけません。休暇前後の業務の調整は大変なこともありますが、必ず長期休暇を取得しなければな...
続きを読む(全164文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可で当面解禁される見込みはないのではと思っています。本業以外に時間や体力をかけ本業がおろそかになっては問題...
続きを読む(全95文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【良い点】
穏やかな人が多い印象です。もちろん部署や人によってはパワハラ気質な人がいたり、気難しい人がいたりもしますが、基本的には人当たりの良い方が多い雰...
続きを読む(全82文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月7日
回答者:

【良い点】
直近数年は特に社員のキャリア開発に力を入れていてコストもかけている印象です。資格取得においては合格すれば受験料の補助と資格によっては合格奨励金...
続きを読む(全148文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【良い点】
退職時は、理由を明確に伝えたため引き留めはゆるかった印象。最終日に担当常務へ挨拶へ行った際に、丁寧にあいさつをしてくれたのが印象に残っている。...
続きを読む(全212文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生や制度については充実している印象。給与は年功序列で長くいるほど良くなっていく。一方で、優秀な人材は3年目以降はどんどん転職していく印象...
続きを読む(全177文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【良い点】
課やチーム単位で教育してくれるイメージ。よって、厳しさもあるが成果としてあらわれてくると評価が上がる。また、3-4年に一度異動があるため、ある...
続きを読む(全89文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月13日
回答者:

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は1年間、そしてお子さんが小学3年になるま...
続きを読む(全114文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月13日
回答者:

【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...
続きを読む(全93文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉総合リースの 学生の口コミ・評判

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

芙蓉総合リースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

芙蓉総合リースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

芙蓉総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 芙蓉総合リース株式会社
フリガナ フヨウソウゴウリース
設立日 2004年12月
資本金 105億3200万円
従業員数 3,771人
売上高 7085億3800万円
決算月 3月
代表者 織田 寛明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 891万円
電話番号 03-5275-8800
URL https://www.fgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137308

芙蓉総合リースの 業績データの推移

芙蓉総合リース株式会社の2024年3月期
売上高
7085億3800万円
営業利益
600億4600万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆7525億9800万 2兆9792億8500万 2兆9497億400万 3兆1497億4000万 3兆3903億2400万
純資産
(円)
3118億1900万 3447億9600万 3742億3900万 4094億3700万 4773億2600万
売上高
(円)
7123億3000万 7402億6300万 6578億4700万 6886億5500万 7085億3800万
営業利益
(円)
414億2300万 445億5500万 460億3400万 515億6100万 600億4600万
経常利益
(円)
440億4500万 479億9600万 527億2300万 596億9900万 683億5500万
当期純利益
(円)
261億8700万 295億6600万 338億8600万 389億3900万 472億1900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
15.24 3.92 - 11.13 4.68 2.89
営業利益率
(%)
5.82 6.02 7.0 7.49 8.47
経常利益率
(%)
6.18 6.48 8.01 8.67 9.65

※参照元:NOKIZAL

芙蓉総合リースの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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