
芙蓉総合リース株式会社
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A.
私は常に相手の視点に立って物事を考えられる人間だ。貴社へ入社した後も、顧客のニーズを的確に...続きを読む(全97文字)
芙蓉総合リース株式会社
芙蓉総合リース株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数103件)。ESや本選考体験記は361件あります。基本情報のほか、芙蓉総合リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した芙蓉総合リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した芙蓉総合リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は常に相手の視点に立って物事を考えられる人間だ。貴社へ入社した後も、顧客のニーズを的確に...続きを読む(全97文字)

私はフィットネスクラブで2年間アルバイトとして勤務し、レッスン提供を中心に幅広い業務に取り組みました。当初、担当レッスンの平均参加率は〇%で、プロの〇%に比べて大きな差があり、改善が課題でした。この状況を打開するため、まずプロインストラクターのレッスンに参加し、指...続きを読む(全327文字)

私は世界中の人々に貢献し、社会を支える一員となりたく貴社を志望します。留学中の経験を通じて、人の生活を支えることの意義を実感し、グローバルな環境で成長しながら社会に貢献したいと考えるようになりました。貴社はリース事業を軸に、脱炭素やDX推進など社会の変革を支え、お...続きを読む(全297文字)

私は明るく親しみやすい性格だ。学生時代、周りを明るくするようなムードメーカー的...続きを読む(全84文字)

私は落ち着いた性格だ。チームで活動する際は、全体を俯瞰しながら現状を分析し、サポートする...続きを読む(全94文字)

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大学○○部の○○として、部員の力の底上げに力を入れて取り組んだ。リーグ戦においてチームの勝敗をエース部員に依存し勝率が低いことが課題にあり、目標として掲げていたリーグ優勝は難しいと危機感を覚え、以下の施策を実施した。初めに、各部員2ヶ月に1度個別面談を実施し、個人...続きを読む(全293文字)

長所は主体性・協調性・実行力で、この強みを活かし学園祭ライブやコロナ禍での学校行事の課題解決...続きを読む(全99文字)

新たな挑戦と己の限界に挑むために大学から陸上競技に挑戦した。当時、チームとして箱根駅伝予選会出場を目指す上で10000m34分切りの選手を10人揃える必要があった。試合映像やデータを分析し、私の課題がスタミナ不足と走りの不安定さだと特定した。まず、スタミナ向上のた...続きを読む(全300文字)

責任感が強く、人に対して公正に向き合う性格だ。「みんなの利益を考えて動いている」と言われる。話...続きを読む(全101文字)

2024年6月、能登半島で地震が発生したニュースに関心を持ちました。この地震は地域住民や企業に大きな影響を与え、インフラや防災体制の重要性が改めて注目されました。災害時の被害軽減や地域の復旧・復興の仕組みに強い関心があります。今回の地震を通じて、実際に自然災害が地...続きを読む(全210文字)

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目標達成能力だ。どんな困難な状況においても、...続きを読む(全50文字)

最初に「前例のない場所へ」というインパクトがあり、どういうことなのかを知りたくなるつ...続きを読む(全90文字)

「前例のない場所へ。」という貴社のコーポレートスローガンに引き付けられた。また、お客様目線に立ち、どのようなニーズが求められているのかを検討し、リースの枠を超えた挑戦を支える姿勢に共感した。「人、企業の挑戦を支えたい」を就職活動の軸として進めていく中で貴社の姿勢に...続きを読む(全142文字)

私は、リースに関する会計基準等が改正され、オペレーティング・リースも含むすべてのリースのオンバランス処理、財務報告における表示・...続きを読む(全135文字)

相手の立場に立って...続きを読む(全25文字)

中学から続ける陸上競技(十種競技)の経験で...続きを読む(全49文字)

石破茂首相の就任により、円高が進んだことである。主な要因は、彼のインフレ抑制のための金利引き上げ方針であると考える。これにより、...続きを読む(全135文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可で当面解禁される見込みはないのではと思っています。本業以外に時間や体力をかけ本業がおろそかになっては問題...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
5営業日連続休暇を必ず総合職は年間で1度取得しなければいけません。休暇前後の業務の調整は大変なこともありますが、必ず長期休暇を取得しなければな...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
穏やかな人が多い印象です。もちろん部署や人によってはパワハラ気質な人がいたり、気難しい人がいたりもしますが、基本的には人当たりの良い方が多い雰...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
直近数年は特に社員のキャリア開発に力を入れていてコストもかけている印象です。資格取得においては合格すれば受験料の補助と資格によっては合格奨励金...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
退職時は、理由を明確に伝えたため引き留めはゆるかった印象。最終日に担当常務へ挨拶へ行った際に、丁寧にあいさつをしてくれたのが印象に残っている。...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
福利厚生や制度については充実している印象。給与は年功序列で長くいるほど良くなっていく。一方で、優秀な人材は3年目以降はどんどん転職していく印象...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
課やチーム単位で教育してくれるイメージ。よって、厳しさもあるが成果としてあらわれてくると評価が上がる。また、3-4年に一度異動があるため、ある...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
エネルギーや不動産を中心にビジネスを拡大させ...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は1年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
事務職の給料として申し分ないほど非常に良い。月給は低いが賞与が高い。評価制度も頑張った人にはお給料として反映される印象である
【気になること・...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月07日
当社の祖業であるリースの法人営業はルート営業が主体で...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年11月07日
当社はリース業界の中でも医療機器のリースや不動産分野に強みを持っているため、これから人口減少傾向にある日本のマーケットにおいても需要が増加傾向にある領域に...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年11月07日
ネームバリューや入社難易度以上に年収レベ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年11月07日
配属される部署によってばらつきは大きいだろうが、特...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年11月07日
あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であ...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年08月22日
中堅・大手企業を中心に幅広いリース案件に携われるため...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年08月22日
国内市場は安定しているものの、成長余地は限定的。海外展開...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年08月22日
年功的な部分もあるが、成果を出せば昇給や昇格に反映される仕組みがあり...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年08月22日
住宅手当や資格取得支援、階層別研修などが充実。社員の話...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年08月22日
誠実で堅実な雰囲気があり、社員間の距離感も程よい。安定感を重視しつ...続きを読む(全73文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 878人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆9792億8500万 | 2兆9497億400万 | 3兆1497億4000万 | 3兆3903億2400万 | 3兆5671億1000万 |
|
純資産
(円)
|
3447億9600万 | 3742億3900万 | 4094億3700万 | 4773億2600万 | 5312億1300万 |
|
売上高
(円)
|
7402億6300万 | 6578億4700万 | 6886億5500万 | 7085億3800万 | 6783億9500万 |
|
営業利益
(円)
|
445億5500万 | 460億3400万 | 515億6100万 | 600億4600万 | 647億6000万 |
|
経常利益
(円)
|
479億9600万 | 527億2300万 | 596億9900万 | 683億5500万 | 690億3600万 |
|
当期純利益
(円)
|
295億6600万 | 338億8600万 | 389億3900万 | 472億1900万 | 452億7700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
3.92 | - 11.13 | 4.68 | 2.89 | - 4.25 |
|
営業利益率
(%)
|
6.02 | 7.0 | 7.49 | 8.47 | 9.55 |
|
経常利益率
(%)
|
6.48 | 8.01 | 8.67 | 9.65 | 10.18 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。