回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務職にしては満足できる年収だった。ボーナスが3か月分あり、それが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の評価は直...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイワコーポレーション
株式会社ダイワコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜485万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイワコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイワコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
女性の事務職にしては満足できる年収だった。ボーナスが3か月分あり、それが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の評価は直...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは良く、特別賞与もでる。月収は少ないが、ボーナスも含めると年収的には周りと同等の金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月とかかなり出るのでみんなそれを楽しみに1年頑張っている感じ。ただ、月々の給与がその分少なめだと思う。悪く言えばボーナスでごま...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年2月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
自身のキャリアアップのために退職することに一緒に喜んでくれた。人間関係は良好で、退職するときには従業員みんなで送り出してくれた。アットホーム的...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
半...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
若手は比較的自由にやらせてもらえるチャンスアリ
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降は60~80の上司が居座っているため、キャリ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長との距離が近い為、目をかけてもらうことができれば表彰してもらったりほめてもらえたりする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しのよい社風、女性陣の仲の良さは働きやすかったです。
ほとんどの女性社員が育休から復帰している。
女性の管理職も増やそうとしている。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の事務職は残業がほぼなかったため、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の男性陣や、倉庫...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員はみな優しく明るい。話しやすくいい雰囲気っだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢のおじさんたちをどうにかした方がいい。男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と営業所勤務では休みを取れるタイミングが明らかに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手の声が非常に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているほど、ベテラン社員の意欲が低すぎる。教えられる側からしてもあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の対応にもよるが、なんでもチャレンジできる環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことをやらないと文句を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無理に引き止められることもなく、スムーズに退職手続きすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心を目指す人が非常に少な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢の近い社員同士は非常に仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の悪い人も多数いる。業務する中でも気を遣ってやることもあった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は倉庫らしく安定しています。上司を評価する制度もあるため、一方的な評価制度にするのではなく、きちんとした納得感を与えようという会社の意思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シマノ本社より少し低いくらいであるが、平均年収よりは上だった。ただ、そんなに昇給するものでもないので、年収一千万とかを超えることはまずない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
個々に目標管理評価を実施しており、目に見える形での評価を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に終われ仕事量が増加
目...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに自分で設定した課題に対しての達成評価が主。
事前に設定するのが一応ルールになっているが、結果的には報...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がまともに設けられていない為、ただコネだったり消去法で選べていたりすることが多い
その為、能力のない役...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の要素が強く、若いうちは大きな昇給は期待しにくいと思います。賞与も業績連動ではありますが、金額には...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は非常にたくさんもらえるので、沢山稼ぎたいひとにつどっとはやるくないかもされません、けも
ひとによります
スキルによってもらえる量は全く...続きを読む(全89文字)
初任給は高くありませんが、福利厚生や賞与など、全てを加味すると悪くないと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり貰えるが少し低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業をしないと生活が成り立たない。
仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
固定残業制などではなく、残業代は働いた分貰える。残業は、一定時間を超えると残業代以外にも手当が出る。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ダイワコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ダイワコーポレーション |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 代表者 | 曽根和光 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目17番14号 |
| 電話番号 | 03-3763-4511 |
| URL | https://daiwacorporation.co.jp/ |
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