トラベル・スタンダード・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
飲み会代を出さなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保はあっても住宅補助とかはない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場で子育てに関わりのある人間がいないので、働くお母さんの苦労がわからないのだと思う。結婚も出産もしたことな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が休みを悪と捉えてる節がありそう。当然の権利として休みを取っているのに、出社後休みの礼を言わないと陰口を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インセンティブがたくさん貰える人は貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できる人が、達成するとどんどん目標値が高くな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブがもらえるので、その点は期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、達成が困難な目標にされる。
情勢や情況を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性でもリーダーになってる人はいました。
でもほとんどの幹部は男。
頭の硬めな幹部なので、そう言った点では考え方が古い会社。
減給すれば時短...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インセンティブ制度。
毎月それぞれの目標を設けられます。
目標は結構達成しにくい、高めの目標にされます。
チーム目標と個人目標。
個人目標を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生にプラス、冷蔵庫の飲み物やコーヒーメーカーの飲み物はタダで飲めたのはよかった。
飲み物も種類が多くて、色々な社員から人気だっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ママさん社員は減給をして、時短勤務にすることができた。
パパさんやママさんが率先して、産休育休制度を良くしようと働きかけていた。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
短大卒でここまで出してくれらところが少ないので給料は短大卒にしては多いと思います。
賞与も年間で１回しかないですが、毎月の目標を達成すること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
交代制で残業などがなかったため
比較的すぐ帰れた。
交代の人が早めにきてくれたら時間より少し早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のモチベーションが低い社員の主張が通りがちで、周りに悪影響を与えている。ト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の結婚などライフステージが変化する中で働き方に柔軟さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフステージに合わせた部署...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとシェフの機嫌取りを常にしていた。エレベーターは走って誰よりも早く押してシェフを待つ、シェフか昼ごはん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない。理不尽にいきなりリストラされた状態です。星1もつけたくない。自分だけではなく少なくとも70人は退職を迫られている状態かと思われます...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、LINEや電話がくるのがかなりしんどかった。このホテルに限らずだとはおもうが、サービス業はオンオフ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進まず職人気質の会社。親会社の意向が強いため中々物事が決まらない。昨今は改善されてきているが、希望を出し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の良くないところが全て出ている。
人手が常に足りない、残業代ない、ボーナスなし、休み土日は絶対無理でした続きを読む(全76文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低収入かつ、長時間労働が常態化。いわゆる名ばかり管理職を大量に作っていた。労基が入るのが日常茶飯事だった。続きを読む(全73文字)