トラベル・スタンダード・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
飲み会代を出さなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保はあっても住宅補助とかはない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場で子育てに関わりのある人間がいないので、働くお母さんの苦労がわからないのだと思う。結婚も出産もしたことない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が休みを悪と捉えてる節がありそう。当然の権利として休みを取っているのに、出社後休みの礼を言わないと陰口を叩...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インセンティブがたくさん貰える人は貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できる人が、達成するとどんどん目標値が高くなっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブがもらえるので、その点は期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、達成が困難な目標にされる。
情勢や情況をみ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性でもリーダーになってる人はいました。
でもほとんどの幹部は男。
頭の硬めな幹部なので、そう言った点では考え方が古い会社。
減給すれば時短勤...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インセンティブ制度。
毎月それぞれの目標を設けられます。
目標は結構達成しにくい、高めの目標にされます。
チーム目標と個人目標。
個人目標を達...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生にプラス、冷蔵庫の飲み物やコーヒーメーカーの飲み物はタダで飲めたのはよかった。
飲み物も種類が多くて、色々な社員から人気だった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ママさん社員は減給をして、時短勤務にすることができた。
パパさんやママさんが率先して、産休育休制度を良くしようと働きかけていた。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
短大卒でここまで出してくれらところが少ないので給料は短大卒にしては多いと思います。
賞与も年間で１回しかないですが、毎月の目標を達成することに...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を守ろうという上の意識がない
正社員は転勤が基本のため、どうしても長く続ける環境がない
店舗によってお局が存在...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現金を扱うので、所属の所長が現金を懐に入れていた。しかも部下からもお金を借りていた。それを知らない本社続きを読む(全71文字)

【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考え...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は品のない話題で盛り上がり女性をばかにしても良い雰囲気が強く、和気藹々としているようで昭和的な感覚が残っている...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事としてはやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。(月に45時間が6ヶ月、75時間が6ヶ月と36協定ギリギリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので人間関係が楽ではない。馴染めれば良いいが、馴染...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、有給が取りづらい
また、早番、遅番の入れ替わりが激しく
体調管理が大変で、業務に体が追いつかなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は全て消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回の異動がある。何年働いても退職金がない。上の人の考えが古い。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので転職して全うした方が明らかに働きがいがある。大手はやはり給料が低いので、経験者採用で高給なサロンに移...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職するにあたって、場合によっては出戻り制度（アルムナイ採用）もあり、数年以内なら再雇用頂けることもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)