この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがたくさん貰える人は貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できる人が、達成するとどんどん目標値が高くなっ...続きを読む(全90文字)
トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社 報酬UP
トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトラベル・スタンダード・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブがたくさん貰える人は貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できる人が、達成するとどんどん目標値が高くなっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度。
毎月それぞれの目標を設けられます。
目標は結構達成しにくい、高めの目標にされます。
チーム目標と個人目標。
個人目標を達...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
短大卒でここまで出してくれらところが少ないので給料は短大卒にしては多いと思います。
賞与も年間で1回しかないですが、毎月の目標を達成することに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の営業成績によって、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのもらえるバーが変わらない。
社員が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも共に年に数回検討される場がある。社員の方には予算があるため、予算の達成度や活躍具合がみられてあがるらしい。またインセンティブ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
旅行業界の中では比較的に高い水準のようですがやはり全体的に見て業務量の割に合っているとは感じられない。営業を上げれば上げられただけのインセンテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲み会代を出さなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保はあっても住宅補助とかはない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場で子育てに関わりのある人間がいないので、働くお母さんの苦労がわからないのだと思う。結婚も出産もしたことない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が休みを悪と捉えてる節がありそう。当然の権利として休みを取っているのに、出社後休みの礼を言わないと陰口を叩...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
思いの外簡単に退職届を受理してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもいつの間にか退職していく人がいて、いつ辞めたのかもわから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえるので、その点は期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、達成が困難な目標にされる。
情勢や情況をみ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになってる人はいました。
でもほとんどの幹部は男。
頭の硬めな幹部なので、そう言った点では考え方が古い会社。
減給すれば時短勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生にプラス、冷蔵庫の飲み物やコーヒーメーカーの飲み物はタダで飲めたのはよかった。
飲み物も種類が多くて、色々な社員から人気だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさん社員は減給をして、時短勤務にすることができた。
パパさんやママさんが率先して、産休育休制度を良くしようと働きかけていた。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初は飲み物が選べました
優しい人もいました。
駅近な場所もよかったです。
服装も自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
清潔感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1週間ですぐにお客様に電話して予約を取ります。
すぐに実務をさせられるので営業の成長は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トラベルスタンダードジャパン |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 川尻郁夫 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋TAビル5階 |
電話番号 | 03-5956-3035 |
URL | https://www.travelwith.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。