この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1週間ですぐにお客様に電話して予約を取ります。
すぐに実務をさせられるので営業の成長は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトラベル・スタンダード・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社1週間ですぐにお客様に電話して予約を取ります。
すぐに実務をさせられるので営業の成長は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には役職が「リーダー」しかありません。そのことによりみんなが意見が言いやすい環境であると伺い魅力を感じ入社...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月13日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会代を出さなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保はあっても住宅補助とかはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思いの外簡単に退職届を受理してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもいつの間にか退職していく人がいて、いつ辞めたのかもわから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブがたくさん貰える人は貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できる人が、達成するとどんどん目標値が高くなっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場で子育てに関わりのある人間がいないので、働くお母さんの苦労がわからないのだと思う。結婚も出産もしたことない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が休みを悪と捉えてる節がありそう。当然の権利として休みを取っているのに、出社後休みの礼を言わないと陰口を叩...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえるので、その点は期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、達成が困難な目標にされる。
情勢や情況をみ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになってる人はいました。
でもほとんどの幹部は男。
頭の硬めな幹部なので、そう言った点では考え方が古い会社。
減給すれば時短勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インセンティブ制度。
毎月それぞれの目標を設けられます。
目標は結構達成しにくい、高めの目標にされます。
チーム目標と個人目標。
個人目標を達...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生にプラス、冷蔵庫の飲み物やコーヒーメーカーの飲み物はタダで飲めたのはよかった。
飲み物も種類が多くて、色々な社員から人気だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ママさん社員は減給をして、時短勤務にすることができた。
パパさんやママさんが率先して、産休育休制度を良くしようと働きかけていた。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は1週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張った分だけはやく研修もおわるし役職アップもできる、ただそれに見合った努力や売上が必要になってくる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)
会社名 | トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トラベルスタンダードジャパン |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 川尻郁夫 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋TAビル5階 |
電話番号 | 03-5956-3035 |
URL | https://www.travelwith.jp/ |
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