この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場で子育てに関わりのある人間がいないので、働くお母さんの苦労がわからないのだと思う。結婚も出産もしたことない...続きを読む(全97文字)
トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトラベル・スタンダード・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場で子育てに関わりのある人間がいないので、働くお母さんの苦労がわからないのだと思う。結婚も出産もしたことない...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもリーダーになってる人はいました。
でもほとんどの幹部は男。
頭の硬めな幹部なので、そう言った点では考え方が古い会社。
減給すれば時短勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ママさん社員は減給をして、時短勤務にすることができた。
パパさんやママさんが率先して、産休育休制度を良くしようと働きかけていた。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲み会代を出さなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保はあっても住宅補助とかはない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が休みを悪と捉えてる節がありそう。当然の権利として休みを取っているのに、出社後休みの礼を言わないと陰口を叩...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
インセンティブがたくさん貰える人は貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できる人が、達成するとどんどん目標値が高くなっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
思いの外簡単に退職届を受理してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもいつの間にか退職していく人がいて、いつ辞めたのかもわから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえるので、その点は期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、達成が困難な目標にされる。
情勢や情況をみ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブ制度。
毎月それぞれの目標を設けられます。
目標は結構達成しにくい、高めの目標にされます。
チーム目標と個人目標。
個人目標を達...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生にプラス、冷蔵庫の飲み物やコーヒーメーカーの飲み物はタダで飲めたのはよかった。
飲み物も種類が多くて、色々な社員から人気だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
短大卒でここまで出してくれらところが少ないので給料は短大卒にしては多いと思います。
賞与も年間で1回しかないですが、毎月の目標を達成することに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初は飲み物が選べました
優しい人もいました。
駅近な場所もよかったです。
服装も自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
清潔感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社1週間ですぐにお客様に電話して予約を取ります。
すぐに実務をさせられるので営業の成長は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休制度もしっかりしており働きやすい会社です。復職率も高く一度離れてしまうと技術職なのでなかなか復帰を難しく感じられる方もいらっしゃるかもしれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も子育て中の方も数名いらっしゃいますが、管理職はほどんどが男性なので、活躍している女性が多い印象はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性や高齢者が多いので女性は働きやすいと思います。
急な子供の病気などでも休みは取りやすいです。
前もって休み希望を入れておけばパートなので休...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では時短勤務で働いている方もいたが、当時市中店舗では時短勤務制度が整っ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
セラピストとして働くのは女性の方が指名もつきやすく働きやすい。男女比も女性の方が多いので働きやすそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、育休、産休に入ることが難しい。若手からの昇進を勧め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性専門サロンでの勤務だったので女性しかおらず、本社の役職者も全員女性です。やる気があれば昇進できます。産前産後休暇、育児休業、手当なども手厚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休は取れやすい。店舗にはよるが職場の雰囲気も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラ気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので、働きやすく、妊婦にはシフトの調節やあまり立ち仕事を強要していないので、働きやすくいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーの、子供がいるスタッフへの配慮が薄い印象がある。残業時間が当初の契約時にお願いした時間を大幅に過ぎてい...続きを読む(全81文字)
会社名 | トラベル・スタンダード・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トラベルスタンダードジャパン |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 川尻郁夫 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋TAビル5階 |
電話番号 | 03-5956-3035 |
URL | https://www.travelwith.jp/ |
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