東京メルテック空調の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
普段行けない所にいける。屋上など
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は後輩のことをこき使うため体力仕事になるため体力をつけといたほ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に聞かないとなにも教えてくれないため、苦手な人は同期の人と差がついてしまう。上司が見ていないときの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に使ったことがないためおそらく一部の先輩などはわからないと思う。何があるかわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかくない。ずっといかされる。ほとんど強制的にやらされるため、うまく回らない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが圧倒的に悪い人（先輩）がいるため、うまく先輩と仲良くしてやり過ごすしかない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく投げやり。いい人もいれば悪い人もいる。当たり外れがとにかく激しい。少しパワハラじみ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
土日出勤がある為代わりに平日休みが取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意見なしに、土日に現場を入れられてしまう為、そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
跡がないような人しか残っておらず、有望な人はほとんどやめてしまう為、会社が中々育たない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
三菱電機生の空調機に多く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容と講師のレベルが低い為、外部講師、親会社の方からも研修...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通勤費は満額支給。
遠方でも満額支給されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないと、給料が安い為
ありがたい。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)

【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)