東京メルテック空調のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
普段行けない所にいける。屋上など
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は後輩のことをこき使うため体力仕事になるため体力をつけといたほ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に聞かないとなにも教えてくれないため、苦手な人は同期の人と差がついてしまう。上司が見ていないときの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に使ったことがないためおそらく一部の先輩などはわからないと思う。何があるかわからない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性が1人だけしかいないため厳しい状況です。ほとんどが男性のため女性は主に事務仕事の可能性が高い続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが圧倒的に悪い人（先輩）がいるため、うまく先輩と仲良くしてやり過ごすしかない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく投げやり。いい人もいれば悪い人もいる。当たり外れがとにかく激しい。少しパワハラじみ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
通勤費は満額支給。
遠方でも満額支給されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないと、給料が安い為
ありがたい。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
跡がないような人しか残っておらず、有望な人はほとんどやめてしまう為、会社が中々育たない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
三菱電機生の空調機に多く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容と講師のレベルが低い為、外部講師、親会社の方からも研修...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社のブランド力が強い為、仕事に困る事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、若手が残らず人が育たない為先細り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)