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【良い点】
女性もわりかしあるイメージ。ただ、配属先によってはかなりキツイところもあるので注意が必要。結局は配属先による。続きを読む(全61文字)
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オープンアップコンストラクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方でも頑張ってる人はいます
根性のある女性もいらっしゃいました
頑張っている方は頑張...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤事務で、何度も産休育休取ってる人もいます。
休むことに対しては寛容です。
管理職も女性の方もいます。続きを読む(全58文字)
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施工管理は男性が多いイメージがあったが、夢真では女性の活躍推進を強調していたのが印象的だった。実際に女性施工管理のインタビュー記事では、先輩や上司が業務面...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣先の指示に基本従うので当たりはずれはあると思いますが、オフィス内勤務の場合ほぼ残業はないので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいとは思えない。汚い環境も多い。質問はしやすいかもしれない。体力がいる。女性で働いている人は珍しくはない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
CADオペを選択すればCADさえできれば働きやすいと思う。
恫喝されるようなこともない。
時短勤務ができる派遣先を探している人もいた。（見つ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同期に女性は多かった。客先によるが現場の第一線に立たされるケースは少なくほとんど事務かCADオペに回される(給与は施工管理基準)
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを築きやすい職場だと感じています。出産や育児で時短勤務が必要になった際も、会社側がしっかりと配慮してくれるので、安心して働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休を使用している先輩はいた。その方は現場配属ではなく会社で自主学習をしていた。その辺の給料形態がどうなっているかはよくわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の積極的な採用と育成に力を入れているのが魅力です。女性社員が安心して長く働けるよう、会社の姿勢や環境の改善に真摯に取り組んでいます。少な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が現場で働くのは、体力的に大変かと思いますが、女性の施工管理が増えることで業界がより良くなるように感じています。会社も女性を積極的に採用...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の働きやすさのため、懇親会や相談窓口など整備してくれているのは安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵に預かるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場で働くのは女性には大変だと思います。たまに女性の方も見かけるが何もできないで職人にちやほやされている人しか見たことがない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを両立させたい女性は働きやすいと思う。休みも取れるし、仕事が忙しくない限り定時で帰れて残業もほぼほぼない。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休や育休はとれる制度が整っていたように思う。実際に利用している技術者も確かにいた。特に止められること無く、ひつようがあれば利用できたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスの拡充が勧められています。
産休・育休からの復帰率100％を目指し、ライフステージが変わっても仕事を続けられる取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性ではないので、わかりません。周りの女性の方からは働きにくいといった声はなかったです。女性から優しくされるという話しは何度か聞きました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業制度を活用できる仕組みがあるので、女性の仕事と育児の両立がしやすい環境が整備されていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性男性問わずに活躍できる。
女性の方が営業しやすい場面も多数あるので個々の能力を伸ばしていけば問題はありません。
スピード感があれば何事も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女の子が少ないため、優しくしてもらいやすいです。ですが、舐められやすくもあるので、上手いこと対応できれば生きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なので退職し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で同年代の方の年収を聞いてしまいモチベーションが低下しました。（絶...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
未経験が入る会社なのでお給料は低いです。その代わり資格手当などあるので特に不満はありませんでした。長く居れば昇給もあり、営業さんが派遣先に交...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度がありお給料を貰いながらスキルアップできます。研修中に資格手当も出るのでAWSの資格を2ヶ月に2つ取得しました。
他資格でも受かった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
はっきり言って低い。正社員型派遣社員は結局派遣社員なんだと実感されるくらいに低い。だからお金が貯まったら速攻転職すべき。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。みんな好きな時にとって休んでいる感じ。その際は配属先の上司や先輩と要相談。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳あって休職したら、担当の対応が悪すぎた。会社規定のことを後から知らされ、規定以上休んだら復職願が受理されない可...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
魅力は特にない。正社員ではなく結局は派遣社員なので何か特別な役職にさせてもらえることは期待しない方がいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員扱いという触れ込みだったのに、蓋を開けてみたら正社員型派遣社員という扱い。こればかりは自分もリサーチ不足だった感が否めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
100%配属先による。正社員と謳っているが実際はただの派遣社員扱いなので気をつけた方がいい。給料も大して上がらない。続きを読む(全64文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
それなりの規模の企業で働けるため、女性だから働きにくいと言うような企業に行かされることは少ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休取得している方や、子供の熱などで休める環境ではあった。優しい人が多いので、そのことで文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在宅勤務が活用でき、オフィスもお洒落でフリーアドレス制を採用しているため、柔軟で快適な働き方がしやすい環境にある。実際に時短勤務で働く子育て...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休、おおくの方が取得されていた。
急な欠勤もチームメンバーでカバー出来る内容だった。
子育て中のママさんが約半数くらい在籍していた。続きを読む(全75文字)
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妊娠や出産をしても、本社でなら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産を経て現場で働いている社員はあまりい...続きを読む(全95文字)
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産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)
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産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休もしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所で勤めている場合、キャリアアップは望めないように思えた。続きを読む(全77文字)
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お子さんがいる女性社員などはとても働きやすいと思います。本来10-19時の勤務時間のところ、9-18時に出勤時間を調整している方もいらっしゃ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境（取られている方が結構いる）であると思う。続きを読む(全66文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンアップコンストラクションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップコンストラクション |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 7,141人 |
| 売上高 | 448億3700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-4233-7410 |
| URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3109655
