オープンアップコンストラクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何を持って評価しているかわからる指標がないため、された評価が反映されているのかどうなのかもわからなかった。派遣先...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣型正社員なので、色々な会社さん(ゼネコンから中小まで)のやり方等学べることは沢山で、また会社様によって業務に使うソフトなども違うので、幅...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職するまではスムーズです。退職するのに、会社に行くことも出来ますし、来社が難しければ必要資料を自宅に送っていただき、返送することで完了です...続きを読む(全300文字)

【良い点】
面接時の説明はしっかり行っている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した通りの勤務地で働けない可能性もある。また派遣法...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修制度、資格取得に力を入れている所。配属先によってとても環境のいい所で働ける。営業所に居る方は相談などしやすいアットホームな雰囲気がある。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
他の業界と比べても、この分野の成長性や将来性はかなり高いと感じています。今、日本中の道路や橋、トンネルが一斉に更新時期を迎えていて、メンテナ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事の範囲がはっきりしているので、無理なくチームに貢献できるのが魅力です。３年という期限があるからこそ、一つひとつの現場を大切に、集中して取...続きを読む(全298文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業も自分の仕事が終わっていれば無理にする必要はありません。定時退社もしやすい雰囲気なので、オンとオフの切り替えがしっかりでき...続きを読む(全256文字)

【良い点】
キャリアを積んで管理職候補になると、作図の枠を超えたマネジメントの楽しさが分かってきます。納期や品質を管理しながら、チーム全体で効率よく動け...続きを読む(全227文字)

【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場で働いていたスタッフは女性男性関係なく平等に扱われていたと思います。女性も多かったので、働きやすい環境だったんだと思います。上の方々は分...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取得できていると思う。　男性が長期に育休を取ってもかまわない。　育休後は同じ職場に復帰している。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児休業や産前産後休業の取得率が高く、制度として整っているだけでなく、実際に気兼ねなく利用できる雰囲気が根付いている点が魅力です。さらに、第...続きを読む(全492文字)

【良い点】
部門によるが時短勤務が可能なので、出産後に復帰される人も一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部門によるが勤務時間が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職を希望していたからか、派遣先のチームはほとんどが女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でどれだけ頑張っても、実際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、役職に就いている方も見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として産休・育休は整備されていま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、男女ともに仕事へのストイックさが求められるのである意味では性差に関係なく働けていいのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性店長が多い。産休後も戻って来やすい。勤務時間も配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも休みづらい。店長以上の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすい環境だと思います。実際に女性スタッフで取得している方もいて、自分の店舗でも産休から復職した方が時短勤務で働いて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一応本社常駐の社員で女性の管理職、とは言えないが、それに近しい人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性社員で構成され...続きを読む(全103文字)