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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、育休産休明けで復帰される方も時短勤務になるなど働きやすそうです。
また、お子さんが小さい方はリモートワークの時間も一般社員...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社メディアドゥ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアドゥの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアドゥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職も多く、育休産休明けで復帰される方も時短勤務になるなど働きやすそうです。
また、お子さんが小さい方はリモートワークの時間も一般社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職も各部署で年々増えている。主幹事業の役員が女性であることから、昇進において男女の格差はそれほどない印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、また11時から15時までコアタイムが決められているが、それさえ満たしていれば就業時間と終わりを調整できるため、非常に働きや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、子育てしている人も多く働いているので、理解がある職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度が上がっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別問わず意見を言うことが可能であり、評価に性別が影響していない環境かと思います。
時短勤務、育休明けの女性管理職、役員もおり、リーダーとし...続きを読む(全157文字)
インターンシップがむしろ女性の方だけで運営していたことから、活躍できる企業であるはず続きを読む(全42文字)
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【良い点】
男女での仕事の割り振りの差別化を感じたことはありません。男女ともに産休、育休の取得ができる制度が整っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別問わず、やる気がある人が活躍できる。社内全体としても女性比率が高いので、女性が発言しやすい環境である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業部門の女性割は半分以下ではあるものの、特に問題は感じなかった。
有給をはじめ、産休育休も取りやすい環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場レベルであれば、性別問わず活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、管理職にな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアには女性が少なくて、仕事内容も自分のキャパシティを超えたものがあり、大変だった印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務や時間休、半休が導入されているため小さな子供を持っている人でも働きやすく、急な休みを取ることができます。また、発熱などで子供を預けら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも若くからキャリアを積める環境もあり、女性が多い部署もあるので働きやすさはあると思います。
産休・育休も取りやすく、理解があります。
...続きを読む(全203文字)
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ここ2~3年で育児制度なども整い働きやすい環境にはなったかと思います。
女性の労働環境に関しては非常に忙しいため、みな当たり前に残業をしていました。
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人事が女好きだからか女性が多いです。
ですが、人事部長は酔ったフリして抱きつくなどセクハラ常習犯なので新人は狙われやすいとか。
名古屋と東京では雰囲...続きを読む(全183文字)
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結婚しても働いている女性はけっこう増えてきているが、所属部署によっては結婚・出産して働き続けるのが厳しい部署もあると思う。女性も多く働いているため、今後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によってばらつきはあるものの、全体としてほぼ残業なしで定時退勤ができる。また有給もほぼ100パーセント消化でき、有給申請に特別な理由も必...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この会社の1番の良いところは「人の良さ」にあると思う。人間関係はどこの部署でもよく風通しが良い。給与や業務内容に不満を持っていても、人間関係...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年単位でコロコロ変わり、たとえ昇格できたとしても上がり幅は数千円程度。取次自体薄利多売の商売であるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取次としてさまざまなコンテンツの新規配信・プロモーション促進に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
各ストアへの取次業務が主にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェで毎日無料で一杯ドリンクを頼める
まら、数量限定ではあるが500円で買える社食弁当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わり映えのしない定型業務が主で、個人の創意工夫を発揮できる場面が限りなく少ない。
取次という業態から、挑戦でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時は、何を業務として行うか、という説明は特になかったが
採用ページの記載内容と相違がなかった。
また、自分にしたいことがあった場合に、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
デジタルトークンを活かした電子書籍の取次に代わる次の主軸への期待が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の故郷である徳島への思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックスタイム制のため、業務の都合さえつけば早上がりや遅出が可能。
残業時間は年平均15時間程度でしたが、繁閑の差が大きく...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
温厚な人が多い。20,30代のデジタルネイティブ層が多いため、社内ツールを使用した会話が多く、人付き合いもさっぱりした印象。コンテンツを扱う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
常駐先によるのかもしれないが、自分の常駐先は子供が熱を出した際に快く早退させてくれたりなど、無理に働かされる環境ではなかった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の割合だと男性が多いですが、営業部には女性管理職もいて、活躍している環境になっていました。性別に関係なくキャリアを作れる会社です。男女に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休産休制度が充実
子供が小さいママさんはリモートワークを取り入れていて、女性も働きやすそうだと思いました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休は取れないことはない(ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休がある。女性ならではな体調不良も理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配属先ガチャ。
女性社会ならで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員も多く、性別によって働きにくいと感じることは特にありませんでした。周囲にも相談しやすい雰囲気があり、比較的働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供が6年生の終わりまで時短勤務できます。子供の病気等、急な休みにも助け合い譲り合う気持ちがあります。
子供の行事もだいたいは出られています...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
活躍していけるように門戸を広げてはいると思う。
それなら当てはまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ多面的に見て時代の流れに取...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい
男性でもとってる社員は多く
制度も整っている
取得の仕方や制度の周知などもしっかりされている
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
更年期で体調が悪いなど、理解があったし、おそらくジェンダー関係の方も働いていたので、働きやすいと思う。有給もそうだが、制度などはきちんと使え...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| フリガナ | メディアドゥ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 59億9000万円 |
| 従業員数 | 507人 |
| 売上高 | 1085億3700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田 恭嗣 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-6212-5113 |
| URL | https://mediado.jp/ |
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