メディアドゥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業時間は時期や担当業務によりまちまちだが、有給はかなり取りやすい雰囲気。フレックス制度も活用されていて、特に上司は理由を言わずとも早退や遅...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、社員なら1日一杯無料で飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど無く、他社と比べて良...続きを読む(全121文字)

【良い点】
温厚な人が多い。20,30代のデジタルネイティブ層が多いため、社内ツールを使用した会話が多く、人付き合いもさっぱりした印象。コンテンツを扱う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価は年に一度。若くても昇進する人はする。20代で管理職になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が頻繁に変わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務内容については特段聞いていた話とのギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を採用した上司や、私以降に入ってくる上...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はほぼなし。というか、自分の裁量次第であるため、働き方は自分で決定できる。また時間休や半休なども取りやすい環境である続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収については役職によるようであるが、自分としては満足のいく内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に評価制度が変わり、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
電子書籍の取次という独自のポジションがある。また8階のオフィスは書籍がたくさんおいてあり、カフェなども併設してあり気楽に楽しめる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
電子書籍の流通にとってはなくてはならない存在である。
ただ、市場の成長率に引っ張られることはあるので、そこをどう考えるか次第である。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
全社的には残業代時間は20時間程度だが、場所や役職によっては40時間近く残業している人もいる。
ただ、休暇は取りやすいかつ、年に一回リフレッ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも本人の頑張りや実力次第で本部に行ける。女性のエリアマネージャーの人もいた。
育休、産休はきちんと取れる印象。
復帰後時短勤務や遅番は...続きを読む(全320文字)

【良い点】
女性が多い職場環境のため、産休・育休は比較的融通が効く環境であると感じました。実際に産休・育休を経て、復帰されている方もいらっしゃいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
メンズレディスのフロアともに女性は働きやすいです。男女比も女性の方が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現場のリーダー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男性と同じ仕事ができる
男女関係なく評価はされる
(独身なら)
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取りづらい。その先のキャリ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社GRコンサルティングは営業色が強く、成果を最優先する文化のため、勤務時間が不規則になりやすい環境でした。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
関西だが内勤に女性が複数人おり、うち一人は役付きの方だったと思う。
そのため、比較的女性社員の管理職登用率が高く、警備会社にしては女性もかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お子さんがいる女性は時短勤務を利用している方が多かった。
また、リモート会議中でも、子供と会話していても厳しく注意する人はいなく、和やかな雰...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多いため相談名乗ってくれる方たちや休暇制度も使用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいので、休みの都合や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いため、産休、育休が取りやすく、時短制度もありかなり働きやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に全然異なる場所に配...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時から半数女性社員だった。性別で判断されることはない。成績が優秀であれば、年齢や性別に関係なく出世できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)