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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位でつくのが良かったから残業をしても不満がないから、それはやりがいを感じやっていた。出退勤も指紋認証だけに大企業だと感じていた...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
MCヘルスケア株式会社
社員・元社員によるMCヘルスケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にMCヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位でつくのが良かったから残業をしても不満がないから、それはやりがいを感じやっていた。出退勤も指紋認証だけに大企業だと感じていた...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院との物流管理契約により、他業種(メーカー・ディーラー)よりもより病院サイドに立った営業活動が可能となる。
病院職員に「売りに来ている」と...続きを読む(全977文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
年収は生活の安定や将来設計に直結する重要な要素です。コーニングジャパン株式会社では、業績や個人の成果に応じた適切な評価制度が整っており、努力が...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
三菱商事のグループ企業という事で、その部分でも強みはある。ここ最近は子会社も買収しておりより拡大に向けて動いている所。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月19日【良い点】
夏休み5日、記念日休暇1日、有給休暇20日、これのほかに私傷病休暇があり、潤沢に与えられている上に、部署にもよるが比較的休みも取りやすい。在宅...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
新潟県では市場を独占しているため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟以外のエリアでは、徐々に売上や利益を伸ばしている...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
有給の他に家族休暇が与えられる。
夏休み、年末の休みも県内企業では長い。利子補給制度があり、家を建てやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は駒でしかない。病院は神様」――これは、まさに以前勤めていた会社で痛感したことだ。どれだ...続きを読む(全378文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ついに体が動かなくなって病院に行ったとき、医師が「こんな働き方をしていたら命を落としますよ」と真顔で言った。その...続きを読む(全153文字)
病院経営改善に関して、病院の赤字を根本から解決できるような業務内容ではないと感じた。続きを読む(全42文字)
あまり詳しくは覚えていないが初任給が低めだった。続きを読む(全24文字)
これといって大きい福利厚生があるようには感じなかった。
また、初期配属が全国転勤であった。続きを読む(全46文字)
会社説明会を通して残業は多くない方だと感じた。続きを読む(全23文字)
女性でも30代以降でないと勤務地を決めることができないと聞いたため私は働きにくいと感じた。続きを読む(全45文字)
威風堂々という理念を掲げ、病院のパートナーとなるという目標のもとみなさん働かれていることを知った。
人事面接では、非常に優しい女性の方が対応してくれてと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
顧客に対しては最高のパフォーマンスを提供できる。
「売りに来た業者」ではなく「必要な物を届けてくれる人」という現場の認識で、より深く担当施設...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
取扱案件の大きさに比例してやりがいも多く求められる知識量の多さからスキルアップが可能。総合力と顧客先とのコミュニケーション力が問われる。様...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全に個人の都合でやめたので、むしろ迷惑をかけたと感じているのですが、快く送り出していだいたので、働けるならまた働きたいなと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併により、全てが変わります。その中でシステム変更に伴う各種の登録などについて、進め方に納得がいかず退職を決...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入らない人間にはパワハラ。冷遇で退職へ追い込む。
半年に1度行われる賞与と昇給の評価すら“お前はこん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
専門商社の事務職として基礎的なことが身に付いた。どこに行っても役立ちそうなスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人もの求職者を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は有給を使わせようとしない会社。私自身も前任の引き継ぎの際、前任の方が本来は有給休暇のは...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには運と我慢できる根性が必要。大型店にステップアップするきっかけが、他の人の玉突きの兼ね合いであっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家庭の都合。
両親の介護のため帰郷が必要となり関西へ移住するため退社
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが長く続いたがその分期...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞めた時に花束をもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で辞めました
詳しく記入すると膝蹴りです
当時は上司に...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
未練なくあっさり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルはあまり身に付かない。具体的にこうなりたいとかの目標が無い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成果よりも上下関係や声の大きさが優先され、パワハラに近い指導が常態化していました。意見を言いづらい環境で、建設的な議論よりも精神的な負担が大...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | MCヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムシーヘルスケア |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目48-11 |
| URL | http://www.mc-healthcare.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。