クロスカンパニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全国にある接客業なので、地元に愛される様なお店から観光地にある一期一会を大切にしたお店、大型ショッピングモールの様に賑わいの凄い店と様々
一概...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育指導は良かったと思う。
当時は新入社員で千葉に二泊三日し、研修をしていた。
また、店舗の人間関係にもよると思うが、私のいたところは先輩たち...続きを読む(全329文字)

【良い点】
短時間制度、育児休暇など女性支援制度の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
私は取得する前に退社しましたが、短時間制度は結婚している社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客についてたくさん学べます。上司の方と関わる機会がたくさんあります。みんなで集まって接客について話をしたり、スタッフはとても仲がいいと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
努力次第で昇格はできるし早いと思います。半年で副店長、1年で店長になるスタッフはたくさんいます。そこから数店舗の統括、エリアの統括などキャリア...続きを読む(全226文字)

【良い点】
個人達成率と店舗達成率があります。店舗責任者は店舗全体の売り上げ、二番手以降は個人の売り上げにより達成率があり、ボーナスに反映されてました。セ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
接客が好き、体力がある方にはおすすめ
研修制度などは整っているし、店舗展開数が多いので自分にあった店舗や社員にあたれば良い環境です。販売スタッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
内定後、大学在学中にインターンとして働いていましたが(強制)、店長や先輩は皆優しく、理解のある方ばかりで、卒業までは学業に集中したいというわた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しいことにどんどん着手している点はとても好感が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。使い捨てのように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員候補として入社。言葉遣いや接客等に関して指導があり、新人が入ると地域担当者が見に来たり、販売スタッフ未経験でも安心出来る。やはり広い店舗...続きを読む(全325文字)

【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く（面接時等）に教...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)