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五洋建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五洋建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五洋建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に五洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五洋建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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五洋建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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五洋建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外は祝日がない月は有給を取得する取り組みがなされており、有給取得が推進されています。
そのほかの月は現場にもよりますが、有給は希望の...続きを読む(全391文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海上工事に従事したく、海上工事に多く取り組んでいる五洋建設に入社しました。実際他社と比較すると海上工事は多いと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全218文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外で働くことを本当に望む人は、配属されれば金銭的にかなり恵まれるのでオススメです。TOEIC高得点などの資格でアピールできます。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
    工期が短い現場だと事務作業が追い...続きを読む(全173文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土木と建築の連携を上手く感じれた現場に遭遇できていない。
    社内の雰囲気としても建築部と土木部では別会社の様な印象。続きを読む(全77文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収提示に書かれている残業代は支払がなかった。続きを読む(全43文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    1.これからの日本を支えることになるであろう洋上風力発電事業に携わることができやりがいがあると考えたから

    2.海底トン...続きを読む(全238文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外転勤希望でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がものすごく多かったのと
    労働時間と現場勤務という体力面は少しきついの...続きを読む(全83文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マリコンNO1企業。国際部門にも強みを持つ。海に囲まれた国でありかつ、これから海外事業が増加することがよそうされるなかで、どちらにも実績があ...続きを読む(全196文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから任される仕事量が多く、学べる事が多い。地方では独身者と単身赴任者にアパートを借りてもらえる。家賃約7割と光熱費は会社持ち。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理という仕事にとても魅力を感じて入社するならここしかないと思うほど、内勤の方々は良い方ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給がとても他企業と比べてとても高かったです。それは入社しても同じくです。また基本給の上がるスピードがとてつもなく早いです。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の会社募集要領は、どこの会社もそうかもしれないが、あてにならないものが多い。特に休暇に関しては、有給を1日も「使ったことがない人間が非...続きを読む(全178文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マリコン最大手で海外に強い、建築に力を入れて準大手ゼネコンを目指すという目標を聞いていたが、割と保守的。事業拡大というより得意分野を守る感じ...続きを読む(全195文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は社員がアットホームで、団結力があるように感じたから。それと、やはり海洋土木No. 1、海外黒字という強み。
    【気になること・改善し...続きを読む(全438文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    やはり、物ができるの過程を現場で直接的に関われるので出来た時の達成感は素晴らしいものがある。さらに一応海洋土木首位であるので海上の国家プロジ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲がよい。仕事の対して誠意がある。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事部長は名ばかりで有能な人はいない。人がいないの一...続きを読む(全179文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 測量 正社員

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    土木の機械関係の仕事(とくに海洋土木に強いことから船舶関連の設計等)がやりたかったが入社して新入社員は会社の社風もあり土木や建設の仕事に回されます。
    ...続きを読む(全144文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    入社する前の不安はありましたが、やりがいもあると思っていたので心配していませんでした。入社後、実際やりがいもありましたが仕事の幅が広く、掃除や肉体労働な...続きを読む(全206文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アットホームな印象は入社前後で変わりはない。福利厚生に関しては、現場担当者には使用する機会がほとんどないことや住宅補助はあるものの各現場への通勤が遠い等...続きを読む(全192文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

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    一年目の右も左もわからないときから、任せてもらえる裁量が多い。やりがいや責任感は非常に感じるが、不安になることも多々ある。やることも多いことから、残業や...続きを読む(全150文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 経理 正社員

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    入社を決めたのは、海洋土木の最大手ということ。会社の規模はスーパーゼネコンなどに比べれば劣るが、絶対にこれだけは他社には負けないという強み、生き残ってい...続きを読む(全164文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 施工管理 正社員

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    土木工事の施工管理の仕事は、現場監督として、下請けの人達に指示し、管理を行うしごとであり、現場監督というだけあり、現場のことを把握しておかないといけない...続きを読む(全154文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    五洋建設の 他のカテゴリの口コミ

    五洋建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国内土木・建築、国際部門ともに好調であり、業務連携している点は評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海洋土木は大手レベル、国...続きを読む(全120文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、別居手当など、福利厚生は一通り充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の制度・業務の必要性に疑問を感じることが...続きを読む(全108文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    性格の良い社員が多いと感じるが、人間関係のトラブルは一定数ある(他社と同程度だと思われる)。
    また、仕事上のチャレンジを許容・応援する気質が...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    準大手の中では年収は高い方。
    課長クラスまでは業務の実績・成果の評価に重きが置かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当方は事務職での採用だった為、最初は支店経理からのスタートだった。建設業界の経理は会計基準も他業界とは異なる為、建設業界での会計業務に関する...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
    また、配属され...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としてはかなり良いと思います。
    寮の完備や、住宅手当、退職金の制度もきちんとあります。
    移動に伴う引越し費用も出ていました、続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
    現場の作業が...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    五洋建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 五洋建設株式会社
    フリガナ ゴヨウケンセツ
    設立日 1950年4月
    資本金 304億4900万円
    従業員数 4,089人
    売上高 7274億9100万円
    決算月 3月
    代表者 清水 琢三
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 925万円
    電話番号 03-3816-7111
    URL https://www.penta-ocean.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131318

    五洋建設の 選考対策

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