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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五洋建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五洋建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に五洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五洋建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.4社員・管理職3.5やりがい4.2福利厚生4.5スキルアップ3.76
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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五洋建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.9社風・文化3.5やりがい3.9福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

五洋建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追い...続きを読む(全173文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土木と建築の連携を上手く感じれた現場に遭遇できていない。
社内の雰囲気としても建築部と土木部では別会社の様な印象。続きを読む(全77文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に書かれている残業代は支払がなかった。続きを読む(全43文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
1.これからの日本を支えることになるであろう洋上風力発電事業に携わることができやりがいがあると考えたから

2.海底トン...続きを読む(全238文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外転勤希望でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がものすごく多かったのと
労働時間と現場勤務という体力面は少しきついの...続きを読む(全83文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マリコンNO1企業。国際部門にも強みを持つ。海に囲まれた国でありかつ、これから海外事業が増加することがよそうされるなかで、どちらにも実績があ...続きを読む(全196文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから任される仕事量が多く、学べる事が多い。地方では独身者と単身赴任者にアパートを借りてもらえる。家賃約7割と光熱費は会社持ち。
【気...続きを読む(全191文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理という仕事にとても魅力を感じて入社するならここしかないと思うほど、内勤の方々は良い方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がとても他企業と比べてとても高かったです。それは入社しても同じくです。また基本給の上がるスピードがとてつもなく早いです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社募集要領は、どこの会社もそうかもしれないが、あてにならないものが多い。特に休暇に関しては、有給を1日も「使ったことがない人間が非...続きを読む(全178文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マリコン最大手で海外に強い、建築に力を入れて準大手ゼネコンを目指すという目標を聞いていたが、割と保守的。事業拡大というより得意分野を守る感じ...続きを読む(全195文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は社員がアットホームで、団結力があるように感じたから。それと、やはり海洋土木No. 1、海外黒字という強み。
【気になること・改善し...続きを読む(全438文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、物ができるの過程を現場で直接的に関われるので出来た時の達成感は素晴らしいものがある。さらに一応海洋土木首位であるので海上の国家プロジ...続きを読む(全182文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がよい。仕事の対して誠意がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事部長は名ばかりで有能な人はいない。人がいないの一...続きを読む(全179文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木の機械関係の仕事(とくに海洋土木に強いことから船舶関連の設計等)がやりたかったが入社して新入社員は会社の社風もあり土木や建設の仕事に回されます。
...続きを読む(全144文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前の不安はありましたが、やりがいもあると思っていたので心配していませんでした。入社後、実際やりがいもありましたが仕事の幅が広く、掃除や肉体労働な...続きを読む(全206文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな印象は入社前後で変わりはない。福利厚生に関しては、現場担当者には使用する機会がほとんどないことや住宅補助はあるものの各現場への通勤が遠い等...続きを読む(全192文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目の右も左もわからないときから、任せてもらえる裁量が多い。やりがいや責任感は非常に感じるが、不安になることも多々ある。やることも多いことから、残業や...続きを読む(全150文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、海洋土木の最大手ということ。会社の規模はスーパーゼネコンなどに比べれば劣るが、絶対にこれだけは他社には負けないという強み、生き残ってい...続きを読む(全164文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木工事の施工管理の仕事は、現場監督として、下請けの人達に指示し、管理を行うしごとであり、現場監督というだけあり、現場のことを把握しておかないといけない...続きを読む(全154文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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五洋建設の 他のカテゴリの口コミ

五洋建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

マリコンでは第1位のため、知名度もそれなりにある。ゼネコンでもトップ10には入ると思う。続きを読む(全44文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貰える額だけはよいが、基本給が総合職でも額面20万に満たない
一級建築士を取得して初めて基本給が上がる体系
残業代は70時間まではでるので1...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

五洋建設の 会社情報

基本データ
会社名 五洋建設株式会社
フリガナ ゴヨウケンセツ
設立日 1950年4月
資本金 304億4900万円
従業員数 4,006人
売上高 6177億800万円
決算月 3月
代表者 清水琢三
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号
平均年齢 41.4歳
平均給与 889万円
電話番号 03-3816-7111
URL https://www.penta-ocean.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131318

五洋建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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