回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は暖かく、協調性が高い。EC部門では若手のアイデアが活かされ、責任感がある。互いに支え合う文化で、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全71文字)
株式会社金宝堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金宝堂の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金宝堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は暖かく、協調性が高い。EC部門では若手のアイデアが活かされ、責任感がある。互いに支え合う文化で、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
厳粛な場面を扱うだけに、仕事中はしっかりした雰囲気ですが、休憩時間やオフィスに戻るとフランクに意見交換ができる社風です。管理職の方も現場を熟...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場で培った知識を惜しみなく教えてくれるうえに、新しい提案には「面白そうだね、やってみよう」と即ゴーサインが出ることもしばしば。若手の意見を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
厳粛な場面を扱う会社だけに、仕事中はピリッとした空気になることもありますが、それ以外の時間は気軽に声をかけ合い、サポートする姿勢が根付いてい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社前は「葬儀を扱う厳粛な職場=堅苦しい上司」というイメージがありましたが、実際は真逆でした。葬儀の場では身だしなみや言葉遣いを厳粛に求めら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署を問わず、穏やかで温かい人柄の社員が多い印象です。ネット事業部でも、スピード感が求められる場面がありながらも、困ったときには先輩や上司が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度裁量をもって仕事ができる点はやりがいを感じます。スキルの取得に関しても全体的に協力的で個人能力の向上には大変役に立つと思います。サイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
拡大度合いは業界トップクラスといっても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、ただ式場が増えているだけの状態。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忌引はないため、自身の有給を消化。さらに忌引のため休みを申請すると渋られることもある。
人に聞いた話だが、葬儀で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を評価してもらえないのでやりがいはない。給料に反映もしないので、適当にやるひとにはいいと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで働かなくてはいけない時もあるので、仕事から帰ったら自分の時間はないと思った方が良い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは月6~10くらいとれる。
有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりのプライベートの予定はかなり組みずらい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる場合には、急な早退は難しいので働きずらいと思う。
早退する時はかなり嫌がられることを覚悟した方が良い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、教育担当によって成長度合いはまちまち。
また人によって教えることが違うので、覚悟した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一で昇給機会はある。ただ、個人の頑張りよりもその年の会社の売上次第で昇給する。昇給度合いも他の人と足並み揃えて昇給になるので、頑張る人は不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢や経験を問わず、チャレンジできる機会が用意されています。前向きな姿勢を尊重してもらえるため、新しいことに挑戦しやすく、学びを積み重ねやす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ライフイベントや家庭の事情に左右されず、自分のスタイルで働けるよう制度が整っています。キャリアの継続や再スタートにも柔軟に対応できる体制があ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生産性の向上を意識させられるの、ムダを削減し、利益を最大化する方法をいろんなことを試しながら発見していく論理的解決力を養うことができた。
【...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期の温度感は自分に合っていると感じることが多い。地域やエリアにもよるが、社員同士の仲も良いため、交流も盛んにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたところの社員は人あたりが良い人たちだった。しかし、何故か定着率が低く人がコロコロ変わっていた。社員の待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
堅苦しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が圧倒的に多いため、学生ノリが抜けない人が多いです。
業務中の執務スペースでも長...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
人がいい上司にあたれば基本的には居心地は悪くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがクリアできないレベルで設定さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によっては面倒見の良い上司や先輩がいる点は魅力だと思います。業務内容も幅広く、販売・接客・売場づくりなど基礎的なスキルは身につきました。...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々報告に終われる。ほとんどの社員が複数店舗かけもちで、人件費を減らされているので自分も人員に入る必要がある。売...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識を高く持ち率いてくれる上司も多いが、店舗が多く店長というポジションについている方の中でも、かなり個人差がある...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社金宝堂 |
|---|---|
| フリガナ | キンポウドウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲村和明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通4階 |
| 電話番号 | 03-5422-3397 |
| URL | https://kinpoudou.co.jp/ |
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