吉本興業ホールディングス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属先にもよるかとは思いますが、そこまで人数が多くないチームもあったりするのと、配置転換が多く、横のつながりもとても強固なので、コミュニケーシ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
管理職以外の社員は、男女比はそこまで大きく変わらないと思います。
また、管理職も男性が多いようには感じますが、女性の方もいらっしゃいます。
ど...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 制作・技術
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
日常では出会わないような、少し変わった人たちとの出会いが多い点はこの企業ならではです。
所属しているタレントはもちろん、メディアでもたまに話題...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
中途契約社員でも年齢に応じた金額を提示してくれるので良心的だと思います。契約社員でしたが高めの給料をもらえていた方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• その他
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると人事の方に伝えた後に、バイトの子に「辞めると聞いた」と言われて驚きました。
そのバイトの子も辞めるらしく、...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• プロデューサー・AP
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界の中ではトップであることと、タレントの商品力が非常に強いので、優位な立場で仕事が進められる。
また、コンテンツ制作の上流工程に位置するため...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 男性
• 4年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手から超有名な芸人さんまで仕事でご一緒できること。最初はミーハーな興味から始まっても、賞レースやTV番組で結果を出そうとする芸人さんの姿勢に...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プロデューサー・AP
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お笑いは本当になんにでも応用できますし、人気のお笑い芸人を多数自社で抱えているというのは大きなアドバンテージです。そこを強みとした映像制作事業...続きを読む(全470文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プロデューサー・AP
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お笑いを軸に様々な事業やエンターテイメントに携わることが出来る環境です。
また、社名のネームバリューがかなりあるにも関わらず、組織的にはかなり...続きを読む(全441文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
割と自由が効いたし、自分の意見を通せる環境が作れたし、今まで会う事の無い方にお会い出来たりもする
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全194文字)