金宝堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給はなく、祝日も休みとして認められていないため、働きに対する還元や十分な休養が確保され...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者による体系的な教育や明確な指導はほとんど行われておらず、業務の進め方や判断基準は各個人に...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、教育担当によって成長度合いはまちまち。
また人によって教えることが違うので、覚悟した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年一で昇給機会はある。ただ、個人の頑張りよりもその年の会社の売上次第で昇給する。昇給度合いも他の人と足並み揃えて昇給になるので、頑張る人は不...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忌引はないため、自身の有給を消化。さらに忌引のため休みを申請すると渋られることもある。
人に聞いた話だが、葬儀で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる場合には、急な早退は難しいので働きずらいと思う。
早退する時はかなり嫌がられることを覚悟した方が良い続きを読む(全76文字)

【良い点】
拡大度合いは業界トップクラスといっても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、ただ式場が増えているだけの状態。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を評価してもらえないのでやりがいはない。給料に反映もしないので、適当にやるひとにはいいと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは月6~10くらいとれる。
有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりのプライベートの予定はかなり組みずらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢や経験を問わず、チャレンジできる機会が用意されています。前向きな姿勢を尊重してもらえるため、新しいことに挑戦しやすく、学びを積み重ねやす...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外にも音楽教室の運営や販促活動、小売業の為年2回の棚卸し業務。繁忙期などは夜遅くまでの残業が発生するケース...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートも充実していた。休みが比較的取りやすい店舗だったため、希望休や有給も比較的通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サービス業のため平日休みになってしまうこと。独身の時は平日に長期休暇を取れるので、旅行など格安で行けるところは良い。
ただし土日を挟んでの休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
繁忙期や催事期間を除けば比較的自由に休みを取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長が変わると会社が変...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がほぼなく、リーダーも周りの人も定時になるとすぐ帰っていた。またフレックスで働けることもあり、出勤時も電車が混む前に帰れるなど趣味や家族...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みはとりやすい
これほどのホワイト企業はなかなか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては休みにくいということがある
管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
平日休みがある、完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼ毎週出勤、休日にも連絡が来ることがあり休みを満喫できなかったりした続きを読む(全79文字)

【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は担当している業務量によって差がありますが、仕事を多く抱えている方は常に残業している印象でした。特に総務課は...続きを読む(全95文字)