回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引はないため、自身の有給を消化。さらに忌引のため休みを申請すると渋られることもある。
人に聞いた話だが、葬儀で...続きを読む(全117文字)
株式会社金宝堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金宝堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金宝堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引はないため、自身の有給を消化。さらに忌引のため休みを申請すると渋られることもある。
人に聞いた話だが、葬儀で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が生活の安定を支えてくれるため、仕事以外の時間も安心して過ごせます。休暇制度やサポートも整っているので、心身をリフレッシュしながら働...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活を支える仕組みが充実しており、安心感を持って働けます。リフレッシュしやすい制度も整っているため、無理なく続けられるのが魅力です。制度面か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働く人の生活や気持ちをサポートする制度が整いつつあります。そのため、今後は今より安心して働けるようになっていくと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普段の生活や働き方を幅広く支えてくれる仕組みが整っています。リフレッシュしやすく、安心して働けるサポート体制が用意されています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働く人の生活や気持ちをサポートする制度が整いつつあります、そのため今後は今より安心して働ける点が魅力です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内のサポート体制が整っており、安心して長く働ける仕組みがあります。新しくチャレンジできる環境があるので、スピード感を持って色々なことが学べます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内イベントや福利厚生など、仕事以外の交流やサポートも充実していて、信頼感や安心感を持って働けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日常の生活や働き方をサポートする制度が充実していて、リフレッシュできる環境や福利厚生も整っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生や社内のサポート制度が整っており、リフレッシュや交流の場としても役立っていて、関係構築しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
接骨院や仏壇、墓石の割引だけでなく、フットサルができる自社グラウンドを社員同士で活用できるなど、福利厚生の恩恵が非常に幅広く、社員同士の交流...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員割引は葬儀関連商品だけでなく、提携している整骨院やジムなども対象になっており、日常的に活用しやすいのが特徴です。さらにオフィス内には無料...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員割引の対象が想像以上に広く、整骨院やジムなど健康関連施設でも活用できるのは助かります。オフィス内のドリンクコーナーや休憩スペースは無料で...続きを読む(全196文字)
人事の方々や選考に関わった社員の方々は非常にフレンドリーで、終始親身になって対応してくれました。面接時も、私の緊張を解きほぐしてくださるような雰囲気で、話...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たとえば接骨院や仏壇・墓石の割引を身内が利用して「本当に助かった」と喜んでいたり、社員同士でフットサルを楽しむためとしても使える自社のグラウ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
たとえば社員割引は葬儀関連だけでなく、提携先の整骨院やジムなども対象になっており、気軽に利用しやすいです。オフィス内ではドリンクコーナーが無...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交通費支給や各種社会保険はもちろん、退職金制度や社内研修など基本的な福利厚生はしっかり整っています。さらに、分からないことをすぐに相談できる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交通費や各種社会保険、退職金制度など、基本的な福利厚生は条件はありますが整っています。さらに、服装自由やオフィス内のドリンクのサービスなど、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。私用でも却下されることはないですし、急な体調不良でも有給扱いにしてもらえました(その分、社員にしわ寄せは行きますが)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすいです。
有給休暇だけでなく、シフトの変更も比較的しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは月6~10くらいとれる。
有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりのプライベートの予定はかなり組みずらい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで働かなくてはいけない時もあるので、仕事から帰ったら自分の時間はないと思った方が良い続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、教育担当によって成長度合いはまちまち。
また人によって教えることが違うので、覚悟した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一で昇給機会はある。ただ、個人の頑張りよりもその年の会社の売上次第で昇給する。昇給度合いも他の人と足並み揃えて昇給になるので、頑張る人は不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
拡大度合いは業界トップクラスといっても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、ただ式場が増えているだけの状態。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる場合には、急な早退は難しいので働きずらいと思う。
早退する時はかなり嫌がられることを覚悟した方が良い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を評価してもらえないのでやりがいはない。給料に反映もしないので、適当にやるひとにはいいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価の基準が明確にされており、日々の努力や仕事への姿勢がきちんと反映される仕組みがあります。数字や成果だけでなく、取り組む過程も見てもらえる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢や経験を問わず、チャレンジできる機会が用意されています。前向きな姿勢を尊重してもらえるため、新しいことに挑戦しやすく、学びを積み重ねやす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
相手と直接関わりながら進める仕事なので、反応を感じられる場面が多くあります。その分やりがいや達成感も大きく、自分の工夫が役立ったときに喜びを...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えます。映画が安く見れたらして良いです。アプリで簡単に使えるので良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、最低限の制度は整っているものの、他社と比べると特別充実している印象はありません。各種手当や休暇制度はありますが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため不明であるが、ドコモの子会社であるため、福利厚生は揃っていそうなイメージで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
本が社割で買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は福利厚生はほぼない。準社員になると昼食代の補助が出ると聞いたことはある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社割が使えるので家具家電が安く買える。
冠婚葬祭でお金が貰える。(条件あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費を毎月納めないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度が整っており、最大で11連休の取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。
長期旅行や自己研鑽の時間を確保し...続きを読む(全130文字)
シフト制であり、他業界のように土日祝が確約で休みではない点が友達との予定を合わせにくく欠点だが、その分平日に空いているお店に行ったりすることが楽しいと伺った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は全支給、副業も確かOK。特筆して良いという点はない。
商品の購入で社割(30%引き)が使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社金宝堂 |
|---|---|
| フリガナ | キンポウドウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲村和明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通4階 |
| 電話番号 | 03-5422-3397 |
| URL | https://kinpoudou.co.jp/ |
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