クロスウィルメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
医療に間接的に関わる仕事なのでやりがいはあると思う。医療関係者から感謝されることも多いので地震につながると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が入ってもすぐに辞めていって代わりが見つからず、辞めるタイミングに苦慮した。今の本社に事業譲渡時に人手不足の解消...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上時間外にやることが多いとはいえ、日勤社員は定時退社する方が稀で、傍から見てどこまで残業時間に計上されて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
医療に携わるの社会的貢献は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての責任が高いので、プライベートにも仕事が響く可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社会的貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での呼び出し等でプライベートなどがごっちゃになり負荷がかかり
退職した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与がちゃんとある。業績に伴って決算賞与もあるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスで帳尻を合わせるイメ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)