クロスウィルメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上時間外にやることが多いとはいえ、日勤社員は定時退社する方が稀で、傍から見てどこまで残業時間に計上されて...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が入ってもすぐに辞めていって代わりが見つからず、辞めるタイミングに苦慮した。今の本社に事業譲渡時に人手不足の解消...続きを読む(全281文字)

【良い点】
賞与がちゃんとある。業績に伴って決算賞与もあるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスで帳尻を合わせるイメ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会的貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での呼び出し等でプライベートなどがごっちゃになり負荷がかかり
退職した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休日出勤が当たり前のようにある。
手術に立ち会う部署では、GW、夏季休暇、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
医療系なので比較的いい人が多い。
管理職は可もなく不可もなくな感じ。続きを読む(全40文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思う。
住宅手当も雀の涙程度は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤などでは多少手厚い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
医療に携わるの社会的貢献は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての責任が高いので、プライベートにも仕事が響く可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度、医療業界のいろはを覚えて自分で顧客とともに最善の機器を導入できる力を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
合併後、人事制度再構築により昇進降格もあり、改善されたと思われる。やったらやった分反映される条件であったと思う。が年収は同時期入社配属のメンバ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)