青森オリンパスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場との共存が前提の企業なので、ただ開発だけやりたくても環境的に他の技術系メーカーの空間とは雰囲気、スケジュール...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本的に管理職になることが前提であるという点は改善した方が良いと思います。
正社員でも人を管理するのは苦...続きを読む(全263文字)

【良い点】
医療機器を取り扱う会社のため、これから先需要が上がることはあるかもしれないが、下がることはないという点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私が所属していた部署では、基本的にチーム内で2人までは休みでも業務がまわる体制で人員配置をしていたので、体調不良・早退・やむを得ない休みが突...続きを読む(全306文字)

【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもら...続きを読む(全507文字)

【良い点】
青森県内でトップレベルの報奨になると思う。
また医療機器業界では報奨が高めなので、仕事内容に対して報奨は高いように思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会の潮流に習って、年々休日が増えるとともに、有給消化も推進されている。
近年は、グローバル化対応のため、英語学習支援が充実している。（ノル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡があるため、トップドクターとの繋がりが深く、競争力のある製品を投入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属先によっては、給与に対してこの仕事量、内容、残業時間でよいのか（良くも悪くも）と思う部署がある。
この辺の地域にしては、休みが多い、ボー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業績の良い時でまだ本社がゴタゴタを起こす前だったか、賞与が他の事業所では１ヶ月分出るか出ないかの時、５ヶ月近く出たと思います。
儲かって...続きを読む(全572文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)