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【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
株式会社Looop
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【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
費用対効果がはっきりしていればテストモニターのような形で何でも試してみることはできるため、自由にやりたい、働くのに意欲的な人はすごくやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給与は業界の中でも高いほう。部署の評価が良ければ順当に上がるし、上司からの評価が高ければ、昇給もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途は様々な背景を持つ人材がそろっているので、考え方や価値観が異なり話しているだけで勉強になる。個性的な方が多く、コミュニケーションするのが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばいくほど残業が増え、私生活を犠牲にした働き方をしている人が多い。管理職=残業が多い、のようなイメージが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性・女性というよりはその人のキャラで採用している節がある。男女の区別はあるものの、差別はない。女性も問題なく昇進できる環境ではある。すべて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自らチャレンジ出来る人にはお勧めの企業。自ら学び自ら動ける人にはチャレンジの場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性だから女性だからとういう風土はあまりなく、実際に女性の管理職(部長クラス・課長クラス)も複数在籍しているおり女性にとって働きやすいのでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ拡大後、いち早くリモートワークを取り入れて頂き、緊急事態宣言中はほぼ通勤する事がなく余計なストレスを感じずに働く事が出来た。緊急事態宣...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上場を目指しており、持ち株会にて自社株を購入することが出来る為、今後の財産形成の一助として有効活用出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一応は基準となる年収テーブルが用意されており、1つテーブルが上がるごとに結構な額の年収が上がるので若くして評価されれば同年代より給料をもらう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上から強引に言われて残業をするような会社ではない。するもしないも本人任せだが、最近はできる限り残業しないことが推奨されている。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社長自身が前衛的で、アイディアマンなので、新しい事を提案していくと、思わぬところで、プロジェクトを任せてもらえたりする。ちょっとの思いつきで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は、自分で予定を組み立てられるので、残業が多い!とか、仕事が終わらない!といったことにはならない。なので、キツキツのスケジュールを組んだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アピール力が高ければ、評価をしてもらえる。逆に言うと、アピール力が足りないと、自分の納得のいく評価をしてもらえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価決定は恣意的なため、査定時期に評価者の耳に入った根拠不明の噂話に昇給昇格が左右されることも...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
ベンチャーですので、今まで整っていなかったあらゆるビジネスやそれに付随する業務をゼロから形にして、運用できる状態にしてきたのは、なかなかでき...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
年々改善されてきている。
時短やシフト制もあり、きちんと利用もされていた。子育て世代も多いですし、シンママも何名かいたが、それなりに活躍して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
選んで人付き合いすれば人間関係は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけうまく取り繕って裏では特定人物の評価を下げ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって業務の偏り方が極端なため、管理の甘い部署に配属されて楽な業務担当になれれば、忙しいフリだけしていれば楽して給与はもらえ...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
賞与が年四回支給される点と、結婚や子供に対する手当が高く、年間通して基本給以外に貰える金額が多い。社長からの評価によって大きく賞与がぶれる部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司や他部署への質問のしやすさ、やりたいと思ったことの声のあげやすさは他企業に比べて圧倒的です。
上場企業と異なり、能力とモチベーションに応...続きを読む(全1021文字)
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【良い点】
社長から激励のお言葉を頂けることはとても良かったです。
ベンチャーらしく新しいサービスを生み出しているのはとても面白いと外から見ていても感じ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
分からないことは先輩が教えてくれるので、恐れなく仕事ができる環境はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員はとても話しやすくて仕事がし易い環境でした。
上司とも話しやすいですし、社風は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| フリガナ | ループ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 22億5100万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 420億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 創一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 電話番号 | 03-5802-6210 |
| URL | https://looop.co.jp/ |
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