回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
株式会社Looop
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最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
費用対効果がはっきりしていればテストモニターのような形で何でも試してみることはできるため、自由にやりたい、働くのに意欲的な人はすごくやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給与は業界の中でも高いほう。部署の評価が良ければ順当に上がるし、上司からの評価が高ければ、昇給もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途は様々な背景を持つ人材がそろっているので、考え方や価値観が異なり話しているだけで勉強になる。個性的な方が多く、コミュニケーションするのが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばいくほど残業が増え、私生活を犠牲にした働き方をしている人が多い。管理職=残業が多い、のようなイメージが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性・女性というよりはその人のキャラで採用している節がある。男女の区別はあるものの、差別はない。女性も問題なく昇進できる環境ではある。すべて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が増えました。1日2-3時間程度です。
繁忙期以外は特に残業等もなく、プライベートは確保できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員のため、基本決まった業務しか行いません。
ですが、慣れてくると本人のやる気もあるかと思いますがら新しい業務を増やしていただけます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員の方は女性ばかりだったので、働きやすいと思います。
社員は男性の方が多いと思いますが、みなさん優しい方ばかりなので安心してお仕事でき...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々フルリモートであるという点に魅力を感じ、就業をしておりました。
ですが、コロナが落ち着いてきたことにより、フ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員のため、評価等はどうなっているか分かりません。
特に派遣社員ですと、時給が変動したり等はないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇については事前申請をすれば、必ず取得できました。
また当日のお休みに有給休暇を充てることもできました。
こちらは派遣社員だったからか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人教育には力をいれだしたようですが、中途採用者、特に異業種からの転職者は相当自分自身で勉強する根性と覚悟が必要。お客様の方が太陽光発電のこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハッピーフライデー制度などというような、社員とその家族の親睦を図るイベントが頻繁に行われ、他フットサルやボルタリングといったクラブ活動も盛ん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼ毎日定時に帰れるので自分の時間がとりやすい=資格試験の勉強はとてもしやすい環境でした。資格を取れば待遇も良くなります。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務は私も含めほどんど方が希望する時間に帰れていると思います。残業というほど残ることも極稀です。他の部署では女性でもバリバリ働いている方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気さえ示せば、年齢や性別、キャリアに関係なく様々な仕事を任せてもらえる。結果を出せば必ず処遇に反映させてもらえる。前職のキャリアよりも...続きを読む(全405文字)
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| フリガナ | ループ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 22億5100万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 420億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 創一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 電話番号 | 03-5802-6210 |
| URL | https://looop.co.jp/ |
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