Ｌｏｏｏｐの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
食事補助が月7000円ほどある。
使った事はないが、保養所があるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べないとわからない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
性別の違いによって仕事内容が変わるという事は特にない、純粋に仕事ぶりで評価をすると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く悪...続きを読む(全138文字)

【良い点】
手を挙げればやりたいことをやらせてくれる
ただ、会社側のバックアップや学習サポートなどはないので、必要な知識は自分で学ぶ必要がある。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすいが、代わりの聞かない仕事を割り当てられている場合もあるので、スケジュール管理はしっかりする必要がある。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給与は業界の中でも高いほう。部署の評価が良ければ順当に上がるし、上司からの評価が高ければ、昇給もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
費用対効果がはっきりしていればテストモニターのような形で何でも試してみることはできるため、自由にやりたい、働くのに意欲的な人はすごくやりがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばいくほど残業が増え、私生活を犠牲にした働き方をしている人が多い。管理職＝残業が多い、のようなイメージが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性・女性というよりはその人のキャラで採用している節がある。男女の区別はあるものの、差別はない。女性も問題なく昇進できる環境ではある。すべて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途は様々な背景を持つ人材がそろっているので、考え方や価値観が異なり話しているだけで勉強になる。個性的な方が多く、コミュニケーションするのが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険、厚生年金もない。
自身で国民健康保険、国民年金を支払う必要がある。
また、転職エージェント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。若手社員の退職が相次いでいるが対策は全くされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なのに組合員のボーナス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
皆さん頑張り屋さんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまとめ目標まで引っ張れる人がいなかった。
売り上げを稼いでも皆さ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では、研究部門へ異動したく、数年間の間面談などの機会に希望を伝えていたが、なかなか通らなかったため。一度現...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり 残業が多く 体力的に厳しかっ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲も悪くないが、ほぼ毎日残業も当たり前にしている人もいて、なんとなく帰る時には気まずさもあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人の裁量権は非常に高く、様々なことにチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の言葉はあまりよくない。個人への...続きを読む(全127文字)

【良い点】
契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職を決断した時は上司から応援して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界の不況の影響により、案件減少やゲーム以外の(I...続きを読む(全105文字)

【良い点】
安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の再編や事業の売却、早期希望、退職制度など将来に向けて不安になるところが多いと...続きを読む(全126文字)