Ｌｏｏｏｐの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
性別の違いによって仕事内容が変わるという事は特にない、純粋に仕事ぶりで評価をすると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く悪...続きを読む(全138文字)

【良い点】
手を挙げればやりたいことをやらせてくれる
ただ、会社側のバックアップや学習サポートなどはないので、必要な知識は自分で学ぶ必要がある。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすいが、代わりの聞かない仕事を割り当てられている場合もあるので、スケジュール管理はしっかりする必要がある。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中途は様々な背景を持つ人材がそろっているので、考え方や価値観が異なり話しているだけで勉強になる。個性的な方が多く、コミュニケーションするのが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給与は業界の中でも高いほう。部署の評価が良ければ順当に上がるし、上司からの評価が高ければ、昇給もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
費用対効果がはっきりしていればテストモニターのような形で何でも試してみることはできるため、自由にやりたい、働くのに意欲的な人はすごくやりがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男性・女性というよりはその人のキャラで採用している節がある。男女の区別はあるものの、差別はない。女性も問題なく昇進できる環境ではある。すべて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けばいくほど残業が増え、私生活を犠牲にした働き方をしている人が多い。管理職＝残業が多い、のようなイメージが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり（10年間までは補助あり）
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)